面经详情

简单记录下面试过程首先是hr面，和聊聊基本情况，项目情况和介绍公司基本信息。然后是研发进行技术面试，首先先聊一下项目。Linux系统相关知识。数据库优化，数据写入磁盘的数据最大是多少。虚拟化你是用了那些技术。开源的监控工具你使用过那些。你在项目中解决过那些问题，排查方法是什么，解决方法是什么。你熟悉政务云吗？网络拓扑核心。核心交换机，汇聚交换机使用场景。谈谈RAIDRAID10组成。Linux系统磁盘挂载。怎么在Linux系统查看系统CPU，磁盘IO的使用情况。...查看更多

先是hr叫你填写公司的模板，包括工作经历，个人信息3个优缺点，然后是做题，包括云计算，Linux Java 数据库内容，然后部门领导面试，根据简历随便聊，还是挺轻松的，没问相关技术内容，大概面试时间35分钟左右，然后告知我1-2天给面试结果，还要和其他候选人做比较，如果没通知表示未通过，等了2天也通知，估计凉凉了。...查看更多

第一轮 信用卡中心行员电话联系我面试，直接去信用卡中心现场大厅，2个行员一起面，问工作经历（主要工作内容、项目经历）、职业规划、工作中涉及的数据库、中间件、linux命令的一些知识点，维护过的系统的架构，现在团队组成等第二轮 总行要求先笔试后面试，在线笔试，全程笔记本和手机2个角度监控，不能开卷答题有网页控制，都是单选，内容包括技术题（数据库、中间件等）、行测题和职业规划，题目不少，时间刚刚够。过了2周咨询猎头笔试情况，反馈是笔试没过，大家在笔试前一定要认真刷题，增加答题速度。...查看更多

一面是电话面试,最后向我询问了薪资要求,我说了要求的最低薪资二面是部门主管面试,面试题不难,最后又问了一遍要求的薪资,我复述了第二遍要求的最低薪资然后过了3天,hr打电话来说录用了,问我要求的最低薪资,我说了第三遍,然后突然说无法给到我要求的薪资,我就主动拒绝了.最让人生气的是,明明前面问了2遍要求的最低工资,最后hr还来问要求的薪资,你们不接受我要求的工资,可以不录用,何必打电话耍人玩....查看更多