面经详情

面试的产品经理岗位，第一轮是HR面试，主要是了解工作经历和个人基本情况，以及每段工作离职的原因，也聊到了未来的贵啊规划；第二面是部门负责人面试，有技术面试，有产品岗的抗压力测试，逻辑思维能力考察，业务逻辑思维的考察等等多维度，聊的比较多，面试官很厉害，人很nice，整体工作氛围很好。推荐...查看更多

公司很正规，所处的地段环境也很不错，面试过程先是笔试，然后研发主管，部门主管，hr，老板会分别进行面试。只有研发主管会问技术相关问题，难度也不高。其他面试官都是谈职业规划，离职原因之类的问题。面试官都很和善，不会出现以前遇到的那种咄咄逼人的情况，整个面试过程还是很舒适的...查看更多

Hr面，时间有点久了记不清了。询问了一些基本问题，过往的经历也会问到，算是比较基础的问题吧。HR态度都是比较好的也没有很紧张的氛围。大约在1-2天内收到结果。由于leader在海外于是视频面试，英文面。体验也不错，会问到一些过往经历带给自身的价值，学习到什么等等。也算是业务面中比较常见的问题。所以总体来说不算太难，基本上问的问题都是能想到会被问到的问题。提前做好一些回答思路上的准备个人感觉问题不大。...查看更多

先是HR打电话面试，觉得还可以，约了去线下面试。一面是HR面试，和另一个女生一起。二面是试讲。文科主管很亲切，感觉很好。三面是笔试，但是督导没有空批试卷，就大概看了一下答题情况，就面试了，讲工作比较辛苦，但是付出有回报，要做好吃苦的准备。四面是总监面谈，问了很多问题，比如在成长过程中受影响比较大的人是谁。总监人非常好，有同理心。最后就是过了几天喊我去入职，签合同。...查看更多

一面刚开始会填一份信息表，以及测试，个人感觉难度不大，hr是第一面，了解工作经历以及自己离职原因，职业规划。二面部门主管也是先做自我介绍，讲自己的工作经历以及能力。主管讲公司的业务以及发展。整个过程挺轻松友好的。第三面是老板，主要是聊聊兴趣爱好以及如何调整压力。...查看更多