面经详情

审计面试很好,共1轮面试
  • 寒假实习转正的合伙人面,全程压力面试,首先自我介绍,可以英文也可以中文,
  • 其次,3Way问题,为什么审计,为什么KPMG,为什么是你;
  • 毕马威的核心价值观是什么,你是怎么和这些价值观一一对应的,最后问答主在毕马威发展的Strategy是什么,
  • 回答得不好答了三次,还有为什么来上海,问自己主观发展原因,还有客观原因,比如亲人男女朋友在这里。。。。难受,想哭,最后还是拿了return offer。很荣幸。 
  • 面试官问的面试题:
Q:1、先自我介绍,可以英文也可以中文1条回答
Q:2、3Way问题,为什么审计,为什么KPMG,为什么是你;
Q:3、毕马威的核心价值观是什么,你是怎么和这些价值观一一对应的1条回答
Q:4、为什么选择上海工作(楼主这个问题被严重CUE了)1条回答
Q:5、实习做了什么项目
Q:6、你在毕马威发展的Strategy是什么,如何实现1条回答

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审计
确定通过确定通过
面试分为两个部分,自我介绍和群面。自我介绍是英文的,被限定在1分钟内完成。通过复盘大家的自我介绍可以发现,自我介绍主要分为三个部分。第一,个人情况,该部分主要介绍个人姓名、教育背景。第二,个人事迹及背后所体现的品质。第三,自己对公司的向往以及自己与公司的契合,短时间版本可将其与第二点合起来。回顾这次群面,总体来看,本组表现较为一般,主要存在的问题有以下几点,第一,群面时间把握不到位。虽然在正式开始群面之前,自己有看过经验贴,也准备了好手表来控制时间,但是在实操过程中会发现,实在会存在一些同学过分纠结于某些细节之处,即使提醒他之后,大家进入到下一个环节,他还是有可能会跳出来继续重复刚刚的细节。另外就是,由于案例较长且为英文,因此大多数同学没有读懂题目,所以在讨论具体方案的时候,大家会处于一个不知所措的状态中。第二,自己对于面试的提前准备程度不够,资料搜集能力还有待提升。在面试出来后,我有与另一组的小伙伴就面试氛围展开讨论。与我们组恰好相反,小伙伴的组别中有好几个同学对面试case的细节都提前详尽掌握,所以整组面试推进极其顺利和活跃,甚至出现提前3分钟得出结论从而无话可说的局面。...查看更多
2 年前 发布

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