面经详情

投递简历后收到游戏化测评，虽然有分数但个人觉得侧重于考察性格。VR面的题目网上有，提前写好稿子多练几遍，说流利了就可以。群面先是英文的自我介绍+一个英文的小问题。自我介绍可以提前准备，小问题临场发挥就行。之后是案例分析，要求小组根据公司的经营现状来帮助解决遇到的问题，进行10分钟的英文pre（准备时间比较充分）。最后是单面环节，面试官的问题主要来自求职者的个人经历，考察解决问题的能力以及自身的优势。...查看更多

Par是随机的，并不是当时跟的项目组的组Par，很幸运碰到一个温柔的Par，主要关注的是我对于整个team工作氛围的评价与感受，然后特别关注的是职业规划这一块儿，问了很多也给了我一些建议，整体上很轻松，二十分钟左右，没有问专业问题但我听说有别的Par问了一些宏观经济以及金融行业的问题，看来Par面的内容是基本没有规定的。...查看更多

我是社招的，最近安永应该急缺人。不过好像只招A2的，本人已在审计干了3年。经理面经理人很随和，一直叫我放松。经理面主要提问的是之前做了什么项目，描述下项目。然后经理重点强调了下英文的重要性。 今天上午面试的p面，感觉自己太紧张了，答的不太好。涉及问题是介绍之前做过的项目；是否有带过队；带队的困难；以前项目印象深刻的困难；内资所做审计项目和安永的不同点；之前做项目的审计流程介绍下。好像就是这些问题了。 然后今天下午接到了人力的电话，对我面试进行了个总结，让我自己评价下我的面试，人力说我面试太紧张，讲述不太清，然后不自信。不知道是不是因为看到我有ACCA和CPA专业阶段才勉强录我的。 ...查看更多

安永成都的面试很简单的，一开始是中英文的邮件写作，写好之后有一个case让我们看。然后manager就坐在旁边不说话，观察我们的表达，最后会有一分钟的英语总结，我们小组每个人负责一部分，建议尽量选择自己熟悉的部分去说。case结束后manager会有个简单的点评，然后就是manager 的1v1面试。简单聊聊天，为什么要来成都，为什么选择审计之类的。 之后两三天会有par面通知，par的问题也很随意。感觉表现还可以但是不知道为什么没过，貌似收到Offer的都是本科的，我们组的研究生都没收到。 ...查看更多