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课程编辑面试一般,共4轮面试
一面:
  • 针对简历的问题提问,还算比较简单,目前在等二面通知。
笔试:
  • 30%职业能力测试+70%专业能力测试
  • 主要是行测、病句改错、公文改错、英语阅读等

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