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人事面试；技术面试
人事面试；技术面试
Q：自我简绍；爱好；

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匿名用户
营销企划
未通过感觉没戏
首先自我介绍，然后问一些简历上的问题，再就会让你描述下对平安的了解，对应聘岗位的了解，说完HR告诉企划岗偏重于要男的，有力气活要干的，并且女的以后要生孩子休产假什么的。
2 年前 发布
匿名用户
学管师
确定通过感觉靠谱
1对1面试，先自我介绍，需要提供证书，会根据你提供的证书提问题。还会问说：你为什么不继续在上一家公司工作。你3年的职业规划，求职方向有哪些。你对该职位的理解和职位的工作内容，你觉得要做好这个岗位应该具备哪些优势。你是否有这些优势。你的家庭情况。大概就这样。
2 年前 发布
匿名用户
客户总监
确定通过确定通过
面试两轮，感觉压力比较大，公司都是年轻人，电话销售什么的为主，晋升空间感觉有限，总感觉不是特别靠谱。
2 年前 发布
匿名用户
软件工程师
确定通过确定通过
第一轮是笔试，全英文逻辑题，细心点问题不大 第二轮面试马上进行，笔试通过的话会是马上进行面试，主要是背景调查，然后会通过你做事的方式什么的看你是否适合公司的文化 第三轮是技术面试，这个各公司大同小异 如果技术面试也通过的话， HR经理电话面试，这个也通过的话就可以发offer了。...查看更多
包含1个问题，0个回答
Q：像是个人喜好，之前遇到的比较难解决的问题等等。技术问题相对简单，但是会根据你的经历来问
2 年前 发布
1
匿名用户
无
确定通过确定通过
中石油在石油类学校是炙手可热的。面试前我做了大量准备，包括修改了五遍的简历和一大摞获奖证书复印件，但是这些都没发挥到作用。硬性要求是：本科专业对口，硕士本硕专业一致。但是在来年的录取中并未硬性要求。我去得较早，还是排队了三四个小时挤进面试房间，递交简历。由于录取名额有限，资源丰富，所以面试较为特殊，只提出了一个问题。...查看更多
包含1个问题，0个回答
Q：是否是内部子弟
2 年前 发布
匿名用户
现场调试工程师
确定通过确定通过
先是宣讲会，然后投简历，然后人力筛选，必须四级，然后再面试，然后都让回去等通知，到了晚上有筛选出一部分进行二面加笔试，如果进了二面就肯定要了，笔试只是个形式罢了。
包含1个问题，0个回答
Q：家里几个孩子，能不能适应长期出差
2 年前 发布
匿名用户
酿造部
确定通过确定通过
一些常见问题，如自我介绍，未来发展规划等。
包含1个问题，1个回答
Q：能不能接受倒班工作？
2 年前 发布

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