面经详情

街道电话通知面试，就直接让我自己记下来面试地址，没给我发邮箱，也没加我，就直接口头说的，后来核酸码过期所以临时改为线上面试，但是约定时间进会议室面试官一直在面试别人，最后等了两个半小时就面试了15分钟，面试官说周一会有人进行第二轮面试，结果今天去问，hr说没有通过面试，就整个公司的面试流程非常混乱。...查看更多

HR一位，部门负责人两位，两位部门负责人态度都挺好的，问的问题跟岗位也很相关，问的问题也不犀利。但是那位HR真的让我很无语，我之前在校招投了份简历，当时应聘的那个岗位不是特别匹配我，当时的HR就说我不太合适，但是也可以帮我递一下简历给人事那边，看看有没有合适我的岗位，当时看到他们的宣传单就没有什么合适我的了，后来就收到邮件让我去参观他们新的厂房，刚好那天我有事，而且觉得自己没戏，就没去了，也没回复那封邮件。 后来在“前程无忧”看到他们有新的岗位发布，就投了，让我去面试，好了，重点来了。那个HR就问我之前参观厂房我有没有去，有没有回复邮件，然后一直揪着这个问题反复讲，说我是不是随便海投简历就投他们公司，觉得之前让我去参观不去，现在又来应聘，把他们公司当备胎，我去，难道你们就不是在海选吗，难道我就非你们公司不可才行。我当时内心千万句粗口在滚动，超级无语，从没见过这个变态的、不男不女的**。 ...查看更多

首先是宣讲会当场收简历的时候，会和你有简短的交谈，主要是家庭背景这种的，然后第二天早上会收到通知你下午去面试的短信，所以一定要早起。面试的时候是面试同一个岗的人一起面试。先是英文自我介绍，然后就是关于简历提一些问题，每个人差不多10~115分钟的样子。顺利的话第二天就会让你去签3方了。总之春招比较简单，英文自我介绍一定要好好准备。...查看更多

面试的应该是老板之一吧，反正让我感觉的就是有点咄咄逼人了。对方对于公司和自己本人各种夸，但具体的一句没说，说是新型行业，但甚至连产品是什么也不作介绍。然后问我有什么理由让公司不招聘刚毕业的年轻的，而要招聘我这个年长的人，说年轻的人更加勤奋。说实话，难道自己不觉得这句话说的就很有问题吗哈哈。然后我的回答是有什么理由让我相信刚刚您说的那么多自夸的内容是真的呢？从头到尾聊了一个多小时，对于产品、工作模式、客户对象、薪资待遇什么都没提，就是给我一直聊些虚的。...查看更多

应届生。一轮面试，视频面试。只有部门主管和HR。HR提前说准备PPT，就是自我介绍和自己的硕士课题。然后部门领导问了有7~8个题目吧，这个面试过程大概半个小时。整个过程还是挺愉快的，问的问题都很常见，例如为什么要做注册，对我们公司的了解等，有一两个是注册的问题，不知道咋说，把自己能说的都说了，然后说自己的确不怎么了解。面试结果很快就出来了，周五面试，周一就拿到offer了，感觉只要自信大方一点，应该就那通过。...查看更多

一面 第一轮是人事和主教老师面的，主要内容就是英语的自我介绍，然后用英语回答了一些问题，比较基础，然后会给你一些难度比较高的阅读和语法题，虽然错了挺多的，但是老师指几个对的题再让你试讲一下，会解释就行。二面是校区校长，比较温和，但是工资方面不会让步，总体来说还不错。...查看更多