面经详情

17年春招：中行花都区的之前来过我们学校宣传。 一面是先无领导小组，再是3对1面试，一般是你投递的那个区的面试官问你要问题，先自我介绍比如学校经验，实习经验，优缺点，求职意向。然后会问你为什么选花都，为什么想进银行，你目前遇到最有压力的一件事以及应对方案。 二面是去到花都当地总支行面试，先自我介绍，问你为什么选花都，对营销岗的理解。现在还没收到体检通知，没戏吧。 ...查看更多

回馈论坛，攒人品。中国银行中山分行。2017年春招面经，楼主投的是营销服务岗。在广州机场路支行那里面试的。面试形式为：无领导之后，半结构化。无领导的题目是微信的利弊。按序号分成两组，一组是利大于弊，一组是弊大于利。然后，进行讨论。首先，题目是口读的。记得代笔。读完之后，有5min思考，15min讨论并达成一致意见，5min派小组代表总结（时间不知有无记错）大概就这样吧，到时听面试官要求吧。题目是口读的！！！桌面上只有一张A4纸，然后，笔都没有，要自己带。思考的时候还要在A4上，写上你的观点。最后，要在A4上签名，讨论完之后要回收。讨论注意把握时间，最后要达成一致观点。然后，半结构化面试：楼主是一号同学，无领导之后，直接留下来。问了楼主为什么想去中山？答曰：想回家。又问：我的特长。还问了，我在打印的纸上勾选的期望得到什么。我勾了一个，能迅速得到职位提升，问我觉得，怎样才是迅速？又问我，秋招的时候有没有投银行？答曰：在事务所实习。秋招为什么还没签工作？还问，为什么不去银行实习，你的实习经历都是会计师事务所。为什么不继续做下去？为什么来了银行？还问我，在学校除了学习，还干什么？我的性格是什么？...查看更多

第一次面试，经验不足吧，也没什么准备，其实现在挺后悔的，本来应该可以有更好的表现的。面试分为三个环节，第一个环节是自我介绍，时间限定一分钟左右，第二个环节是面试官提问，主要是根据你的简历问一些相关的问题，像我有新西兰和英国的留学经历就会被问到留学经历给我带来的影响，再比如我本科读的是金融学，研究生转读管理，就会被问为什么会有这个转变，其中会有一个问题用英文提问，第三部分是情景模拟，像是大堂经理安抚等待时间过长的客户这样。总的来说面试难度不大，我觉得最主要的还是要准备充分一些，然后向面试官充分的展示自己。...查看更多

中行的面试效率很高，一两个小时内搞定全部两轮面试。先是6个人一组进行无领导讨论，我们组抽到的题目是小王工作总是出错，被领导批评，对小王应该如何提高自己的工作能力的措施进行排序，总共有6项措施，最后如果你有什么好的措施建议，也可以提出来。 无领导结束后大家都原地不动，紧接着就是结构化面试，每个人的问题都一样，一共三个问题。最后还问了问已经拿了什么offer 总之整个过程效率很高。面试后一个月左右通知的体检。...查看更多

群面14个人，最后个人总结3分钟，由于人数太多，场面十分混乱，我几乎就说了3句话，还是几乎没有任何见解的废话，但是我在最后个人总结的时候，我们组是把三个大问题分成了好几个小问题，然后每个人回答一个小问题，说满三分钟，用上营销理论，比如要用礼物营造销售气氛，客户都是有冲动消费心理的。...查看更多

就我自己而言，我通过初筛的第一个公司先给我安排的笔试，说实话，那是人生中第一次求职笔试，结果4道题（笔试是4道编程题）全部没写出来，为什么呢？因为我和HR沟通有点问题，有些信息没有提前了解，当时笔试弄得我真的是措手不及。我在笔试开始之前一直以为是我这次是面试。结果准备的东西全部是面试内容，压根没准备笔试上机的内容，而且也不知道笔试的平台，所以压根没了解那个平台OJ的规则。那天是下午3点开始，结果我当天下午3点才收到邮件告诉我在牛客网平台进行笔试，我当时人都傻了。其实在开始笔试或面试之前，有些HR没告诉你笔试信息，是可以直接提前问HR的，比如笔试在哪个平台等。只要涉及不敏感的问题都可以问的，让自己心里至少有一点数。我这次笔试是在牛客网平台，笔试是全程开摄像头的，对面看得见你的人，也能看得见你的电脑屏幕，所以你压根无法作弊和切换出去，所以就这样，我一个半小时一题也没写出来。后来笔试结束的第一件事就是赶紧去查牛客网的OJ的验证和输入规则，这个时候不能放弃，而是庆幸自己有了第一个经验。...查看更多