面经详情

超级差的面试体验，如果有面试财务的朋友一定要看。面试前地址不清楚，电话联系不上。面试过程，什么都没说做了两个小时的题。做题期间听到两个hr就在我旁边讨论上周邀约面试的情况。还说邀财务面试最好在下午，下午时间长，做题时间够长。做完题等了四五十分钟来了两个hr敷衍了几句，主要也就围绕我过去的工作经历问，关于公司的介绍，关于岗位的介绍都没有就结束了。然后走的时候送两瓶啤酒，这是招客户呢。财务招你惹你了，凭什么不招人还要浪费别人时间啊，还花一下午做题...查看更多

面试题型：5道。面试时间：约30分钟。1、请分享一次在学习/工作中，你的原有计划发生重大变化的经历。当时你具体想了什么、做了什么来确保原有目标的达成?2、请详细描述你曾经是如何打破常规，用新的方法或者方案更好地解决问题？你具体做了什么？为什么这么做？这么做有什么与众不同？3、请举一个实际发生的案例来说明：当你接到一个重要且紧迫的任务时，你是如何来确保这个任务的完成? 你具体做了什么? 结果是怎么样的?1.举例说明当接到一个重要紧急任务，如何保证任务成功？做了什么？结果怎么样？2.团队合作陷入僵局，你怎么做的怎么想的？结果如何？3.举例：新方法或者独特的方案解决常规问题的经历？方法独特之处在哪？结果如何？（个人认为这个问题有点难想）4.举例说明遇到突发状况，如何做的？如何确保任务成功？5.计划赶不上变化，举一个学习/工作中遇到的突发状况，打破了原计划，怎么做的？结果如何？2⃣️像是一个智力小游戏，匹配零件，但是并不会告诉你规律是什么3⃣️彩色版的图形推理，一共12道题，结果做完11道就时间到了...查看更多

简单记录下面试过程会让你写一份关于个人信息的表HR面试，主要都是问问工作经历，个人职业规划之类的，不会很深入，主要都是看一下你个人能不能在这里稳定发展后面是部门负责人来面(果然如其他人评论一样，板着个脸，说话是那种冷冷淡淡的感觉，感觉就是说一不二的)，都是问一下过往工作和职业规划什么的，没有问过理论专业问题，可能是因为我不是应届毕业生吧～之后就说等第二轮面试，其实工作就大概都知道一般来说如果这个面试的人真的很合适一般都是当天就面完所有面试环节，这种都是台面话，或者过段时间没有找到更合适，而你又好像还可以就再面面罗。关于交通珠江新城真的会坐地铁很挤，平时上下班进去都是要排队的，非高峰期每个车门口都有4-5个人排队，地铁出来之后要走过珠江新城那个迷宫一样的商场，然后要走好久的路才到工资不是很高，当是也不是很低的那种，不过珠江新城吃饭太贵了（性价比最高的应该是K记和M记），如果这样子在看工资就觉得不划算，除非可以大部分时间都自己带饭罗～...查看更多

水贝站下车，然后出门就可以看到了，处于工业区内，工业区的环境还是比较差的，不过里面环境还算可以。第一面。hr面，问你问题很常规，就是自我介绍，然后询问一下基本的学历状况以及过往，还有就是证书之类的。第二面。经理面，经理人很好，也是自我介绍，然后询问具体负责过那些内容，有没有相对应的经验之类的。第三面，财务总监，算是比较难的，会问具体的内容，以及更加具有专业性的问题，会根据你的过往来针对性出题，比如我做审计的，他问xx行业中审计底稿的资产类科目中xxx要怎么进行分析，因为我个人做审计也不久，接触不到这么高端的东西，所以很尴尬，然后他又换了一个问题，就是往来询证函中，需要重点注意的是什么？我就说了我是怎么做完这个往来函询证的，他好像不太满意，然后告诉我应该注意的事项重点是什么，但我做审计的时候这些压根不是应该注意的，只能说实操和理论是有差距的，不同层次的人关注的点也不一样，我当时那个审计的企业出纳还盖错章了呢，这相当于全部报废。最后待遇，是跟人力谈的，也挺奇怪的，总额挺低的，要不是这段时间疫情，我都懒得去面了。是包吃包住，但是是多人宿舍。还有就是大小周，轮流休息，听说好像经常加班费，那我宁愿把钱还给你，你别让我加班。总结:优势:包吃包住。劣势:加班多，大小周。...查看更多