面经详情

因为teamleader手术住院，直接和老板第一次面试交谈。新加坡人，相对简单直白，不对于关系网这些不看重，更关注你是否有筛选有效信息做出主动回应的能力。整个一个小时的沟通过程他都展现出很强的激情，但是也会有根据回答做出锐利的点评判断，是有一定压力的。有很完整的逻辑思维框架，对猎头这个行业有自己的认知体系，我自己对于猎头的认知被狠狠的批驳了一次，不过还好，作为新人想入这一行，也算是给我留了作业，让我下回和teamleader面谈的时候带好对于猎头行业和他们公司的认知报告问题来。看看我有没有进步。...查看更多

面试的职业道德建设部的监察实习生。 面试官就是部门leader，整个人还是比较和善比较随性的，没有询问我专业相关的问题，而是主要评估了任务完成能力和抗压能力。因为我是财会领域带审计实习，但是这个岗位需要的最好是有侦查经营的实习生。但面试官最后说我的回答比较匹配，所以不知道自己能不能录，再等等看回复吧。...查看更多

总共有两轮面试第一轮：投行组的一位小哥哥电话面，态度挺和善的第二轮：投行组负责人及正式员工面试，比较严肃，主要有一位进行提问，其他人进行补充提问第一轮:1. 了解投行嘛2. 具体描述四大审计实习3. 什么时候能到岗4. 一周能工作几天，能工作到什么时候第二轮：1.自我介绍2.简历面：深挖简历，详细描述了各种实习经历3. 对dirty work/加班怎么看？注：态度不能傲慢，认为自己什么都会，一定要表明踏实肯干的态度，听说有一个小哥哥就是因为眼界过高被淘汰...查看更多

投的是亿电科技，去到说是母公司凝智在招人，想着是母公司又是同一层也就没想那么多。只有五险没有一金，想买公积金需要自己出全部费用，中午一个小时休息时间。本来觉得是双休、离家近，别的条件一般还是希望能通过面试的。和面试官谈的也挺好的，问了几次我最快什么时候能入职，说让人事跟我沟通后面的细节。面试完了第二天就去问了结果，对方一拖再拖，拖到最后也没有回复。感觉做法不太礼貌，可以就可以，不行就不行，一直吊着别人是怎么回事呢。后来看了一下别人的面经，果然是有前科的，别人还是给了offer再不了了之，我都算好了。提醒一下看到的面试者，在正式入职一个公司之前，该面试别的面试别的，有别的offer也收下，不管面试过程多顺利，甚至口头答应了，没入职之前，都是假的。...查看更多

我这次面试的是普华永道的CSI - Shanghai - X-Venturer – Innovative Leadership Programme。据别人说，这个职位是轮岗两年以后，大概率不会留下的职位。所以在通过笔试以后，就没有再着重准备面经。面试一开始是自我介绍，这一part应该大家都会有准备。之后就是问问题，记得比较清楚的是：因为是早上很早面的，所以答的一塌糊涂，没过也是意料之中。...查看更多