面经详情

经历HR视频面试，本质上是询问既有资历和岗位工作的关联度，表达自己对企业和岗位的认识度。可能更难的在于业务面，咨询岗位要求某种综合性，尤其是ppp项目咨询公司，因为项目中所需承担任务流程多，所以综合性就蛮重要。在面试中，暂未感觉到对新人培训的关注，可能更需要是能够直接入职的有资历的咨询人员。...查看更多

1.求职背景：在一家同行业咨询公司就职一年半，个人业务知识和技能达到了准项目经理的层次，但因原公司发展战略及商务开发与公司现状不匹配，我选择了跳出已有的熟悉工作圈，突破自我追求更高的人生目标。从业一年半的时间里，大岳是行业第一的代名词，经调研分析，这家公司无论从业务、管理、薪资、福利等各种方面满足我当前的职业规划。3.面试经历：我是跳槽来面试的大岳，已有基本的业务能力，面试过程与人力主管、业务主管、公司老板（三轮）谈的很愉快，期间对方也问了几个问题，在没有准备的条件下，我根据自己的经历据实回答了对方。4.面试建议：针对有工作经验的同学，在原单位积累经验，有足够的业务能力，大岳会发现你；针对应届生，学历和个人学习能力很重要。...查看更多

1.一面 面试官：2位项目经理和1位hr先做自我介绍，然后面试官会围绕着简历问问题，考察是否能胜任岗位，也说了会出差比较多的情况，问是否能接受简历方面主要问了关于专项债策划的问题还问了是否知道分析师应该做什么面试官：分公司负责人先做自我介绍 然后问了简历中专项债策划包装的问题 最后讲了一下大岳咨询的企业展位以及他个人在咨询行业从业多年的经验和看法。...查看更多