面经详情

1.HR和你谈，问一些简单问题，向你介绍公司。这个阶段不会谈工资，会和你说，有个测试，测试结束评定工资；2.这个测试，花了我3个小时时间，算量+上机，其中包含钢筋混凝土，砌筑，台阶散水，坡屋面，内外装修，防水。如果面试者很快就完成了，一定要考虑一下自己是否漏项啊。别漏了措施费那部分，模板，措施筋，工程水电费，止水钢板，爬梯，雨棚防水。3.等面试结果，有一个视频沟通。谈薪资。...查看更多

你是否有过特别不成功的工作经历？ 再有就是技术主管针对你的专业技能方面的提问了，一般会问一些细节问题。同样举例说明：初级问题：。。。 。。。。。。 。。。当然面试的时候坦然一点自信一点，能提前准备一些备选问题这个最好，被问住了也没关系，大概说一下自己哪些地方欠缺，是什么水平就拿哪个水平的工资就行了。...查看更多

简单记录下面试过程前两天和人事初试了 这次去是复试1.约的10点面试 9.50到 发现同时面试还有3个人（没有时间安排）2.填了一些表格 大概三张的样子3.然后和行政经理复试 问了一些无关痛痒的问题经理工作能力感觉不太OK 问的问题也令人很无语 （不过多赘述）4.最奇葩的是面试完了，经理叫我坐着等一下，他们去商量面试结果，因为同时面了三个人，于是我在房间等了50分钟后实在不想等了出去找了人事，结果人事看到我都懵逼了，以为我走了，然后连忙把我送走，回到家问人事什么时候出结果，说下午出，结果等到晚上11点都没冒泡，还是我主动去问才跟我说觉得行政经理跟我磁场不太合，无语😓。不联系我其实大概知道没过，毕竟这种公司过了我也不会去，只是觉得让我等了这么久应该有个回应。算了，出社会两年最令人无语的一次面试，一点也不尊重人。...查看更多

整体非常傲慢且不正规的流程整体感觉没有让求职者感受到有被尊重面试时间大概需要两个多小时，等待时间大概一个半小时，正式面试时间一小时，纯为了节省公司的时间，却没考虑到求职者的时间两个多小时，甚至连一杯水都没有给正式面试前让人看员工手册员工手册跟招聘上的信息都有出入，没有及时更新最新制度...查看更多

因为😷原因，一面是线上，十分简短。一位主管问了一下专业，研究方向等个人情况。二面线下，群面几位领导提问题，领导比较幽默，态度很好，同学们挨个回答，有问专业上的问题，感觉比较认真。事后觉得有几个点想到了，没表述完善有点后悔。问过的问题有(大概):个人基本问题，研究的方向，有无学术成果，为什么去南京，对经营管理和成本管理的认识等。...查看更多