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市场营销面试不好,共2轮面试
  • hr时间安排随意,流程极其不合理,体验极差。部门经理只重点询问了一个问题:你能不能喝酒?不尊重人,拒绝正面回答求职者所有问题,只会踢皮球。
  • 面试完只有一个感觉:部门经理工作生活应该不太如意,并且工作压力大,不注重业务却注重一些滑头技能,有点可怜,希望他早点找到符合他标准的应聘者吧。

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