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商品经理面试一般,共6轮面试
  • 买手面试
  • 二对一面试 两个级别的部门领导
  • 问题问的比较犀利 ,比较广泛 ,对员工的个人资源要求比较高。
  • 个人能力经历不是那么看重。
  • 有点让人摸不清意图

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