面经详情

文案面试不好,共3轮面试
  • 位置比较偏,没有地铁,最近的公交站要走一公里。
  • 面试从填表到结束用了两个多小时,当时只有我一个人,很明显可以感觉出来招不到合适的人,因为又远工资又低。
  • 面试的时候部门主管和分管领导都喜欢挑毛病然后暗示我能力不行,甚至进行外貌攻击,说我胖形象不好,还要求能喝酒,让我谈前公司缺点,问完又说不知道对公司感恩。
  • 最后开的工资比我原来的还低,理由是我学历不行,能力一般,跳槽频繁???

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未通过未通过
首先这是一个初创公司,mcn机构,网上能查到的资料非常少,只知道是影行天下控股的,感觉合作的客户和资源看起来都不错,而且都是年轻人,这也是我投简历想去的主要原因。给了简历和作品之后,hr说蛮适合的,就约了面试,我的岗位是创意文案,偏双微一抖新媒体运营,我问了一下hr最近合作的企业有哪些,能不能给一些目前代运营的账号看看是什么风格,给了我两个视频账号。所以我有一点被误导了,面试的时候更偏短视频运营去说了。面试我的小姐姐是用人部门负责人,沟通过程很顺畅,给我的体验也还可以,问了我两个问题吧,一个是觉得目前双微一抖的热点是什么,一个是我自己最有网感的作品是什么?我的回答偏于常规吧,他们更注重有互联网思维和网感的东西。所以就面试了半个小时左右,就直接告诉我,我不太合适了。不足的地方,也想补充一下,公司是没有前台的,进去的时候不知道找谁说要面试,然后公司目前整体看起来比较小,毕竟初创,东西也比较杂乱,然后我面试的时候是直接在茶水间面了,因为会议室好像也有人在面试,去面试的人感觉还挺多的。还有一个是面试我的负责人,应该是没有看过我的简历和作品,这一点我觉得面试之前可以问问hr,因为hr说挺合适的,我还以为是有看过,面试最后的时候,负责人觉得我过往的工作经历觉得不太匹配,加上我的回答她觉得比较常规所以不合适,这一点上我感觉有被浪费时间。...查看更多
2022-11-25 发布

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