面经详情

一开始是文思自己人给我做初面，面试的内容基本上就是核对简历。我以前是做开发的，他让我做了一下自我介绍，之后就是按照简历一条一条对了。我都能答上来，没有什么漏洞，所以这一关就过了。接下来是华为的测试经理面试我，文思这边的面试官，和我讲设计用例的问题千万不要漏了，其他就没什么注意的了。华为的测试经理一开始也是对简历，之后就出了几个小题包括测试的和开发的问题做做。最后问我为什么离职，我说原来的公司发展前景有限。第三关是终面，我听说终面是比过的，一个级别很高的人物，问我职业规划，还问我一些让人需要想半天的非技术问题，简单来讲就是压力测试吧，问的我手心都是汗啊，不过最后还是过了。...查看更多

进去后三个人给我面试，一个女的，两个男的，有一个男的好像是主管，另外两个是工程师。他们先问我一些基本的概念，让我回答书上的标准概念，然后随机让我测试手机和鼠标。然后让我用英文介绍自己和自己的专业以及自己学过的课程。最后还拿一片英文文章给我让我念出来，然后翻译。由于在学校还有课程，准备考试之类的，没时间准备面试的事情，有些概念只能回答出个大概。一出来就知道自己完蛋了。...查看更多

开始猎头找到我说有个外派的职位, 对于当时刚毕业2年不到的我来说是个不错的提升机会于是接受推荐了。第3天就接到文思HR的电话, 简单的聊了下当前的工作还有为什么跳槽等问题, 然后安排了1对1的面试,时间是接到电话的第2天。 一早就去了, 先是笔试, 有些简单的数据结构, 数据库和函数的问题, 1小时完成,然后组员出来面试, 因为之前对那项目有所了解, 比较符合他们的要求， 顺利的见到了manager, 然后又问了些网络技术的问题, 有些不清楚的就直接说不知道。接着就聊到了入职时间,感觉很整个过程很顺利拿到了offer。...查看更多

先是在文思，做了笔试题。然后文思hr面谈，大体了解下工作经历，以前公司的工作方式流程，期望的待遇等。 然后hr觉得可以的，会安排到客户公司（文思最大的客户公司是华为），有客户方主管技术的人员再进行一轮面试。有些岗位有笔试的。我应聘的是测试，倒是没有笔试题。 客户方的面试，老实讲，要看安排的部门。有些部门的主管要求高，问题也很专业。总之，自己肚里有货怎么样都不怕。...查看更多

在人才热线更新了简历，周五晚上接到的面试通知（应该经常加班）。这个公司印象感觉不好，去了让在外面重新写个简历。叫我进去后，一个女士问，你之前的工作经历是什么？跟金融有关吗？这个之前他们电话都知道的，且是让我站在他们办公走廊状态下问的。接着又找不到我的简历了，在她的办公桌上从新登录cjob重新下载的。接着是一个像技术主管的进来面试，说话语速很快，第一句话就说：“最近你们XX公司是不是出问题了，怎么这么多离职的？”觉得这个问题太不尊重其他公司，后面问题都是还没等你答完就由开始问其他问题，觉得缺少对面试者的尊重。接着问了些面试内容，基本通过，说让hr进来，hr跟我的谈话，就觉得像在菜市场砍价，啥都没说，就说我的劣势此类的，为了砍我的薪水。总之觉得这个公司的整体素质有待提高。最后我内心就决定不会来这个公司的，临走时说你考虑后，可以给我们打电话。...查看更多