面经详情

先见的HR，后面总监面试，因为谈得不错，总监去请示了总经理，一面二面三面一次搞定。正好当天董事长也在，董事长过来聊了10分钟，当场决定录用了。整个过程不超过1小时，反馈速度很快！董事长和总经理都比较亲和，愿意分享也愿意听取建议。面试过程经历经验问的很详细，因为我都是亲自干过的项目，回答的也很流畅，所以一次就通过了，没有难度。后面需要背景调查，全真实的没水分，所以整个过程棒棒哒。因为疫情，决定下周去上班了哦...查看更多

面试过程：line M-Director-HRBP一面就是line，但是事前和HR小姐姐沟通非常详细，整个面试的流程规范化，很符合互联网与时俱进的程度。Line的水平极好，不花里胡哨，只讲了落地的策略，问了很多工作中会遇到的困难如何解决，需要强专业性，一面定终身，D和hr基本过场。...查看更多

群面： 一小时左右，不过我们组7人，3双非硕，3本(同一所学校)，1个985硕。面试官安排逐个自我介绍-审题2min-语言组织3 min-小组讨论15 min-推举1人汇报3 min-HR点评及开始找人问问题，会有选出表现好的两位同学,这种问题群面就是很常规的开放类题目，可能是以往的社团工作经历，...查看更多

面试地点在湖北省广电的院子里，有个单独的长江云的大楼进去后先是填写信息表，之后进行笔试，面试的舆情相关的工作，所以题目多与舆情有关。笔试完紧接着有一个初面，初面两个人，一个部门主管，一个相关工作的同事，主要针对简历问一些简单的问题。后来告诉我领导出差了，下一次面试时间等通知。...查看更多