未通过问简历，问细节，第一轮还不错，跪在了第二轮
大工程师
面试了职位：产品经理
未通过
产品经理面试一般，共4轮面试
产品经理面试
一面
- HR电话联系，询问基础信息，要简历。
二面+三面（技术）
- 产品同事面试，询问过往项目的内容，功能，逻辑，做产品需要注意的问题等常规问题。
- 另外问了一下该岗位相关的核心内容（岗位不是纯互联网产品经理，需要硬件、算法和规章制度、适航法规、运营流程等额外知识）。
- 两轮面试间隔约1周，时间各1小时。
- 面试结束后均为第三天给出下一轮面试安排。
四面（业务部责任经理）
- 业务部门责任经理面试，进一步沟通之前的工作内容，并详细聊了一下涉及该岗位的产品思路，需要注意的适航法规、条例、运营等内容，及政府机构对于本产品的政策走向预测。
- 本轮面试1小时，第三天给出下一轮面试安排。
五面（部门交叉面试）
- 本轮面试由另外一个部门的产品leader进行，负责检查本人对于该岗位核心能力是否真实无误，是否确实足够了解该岗位所涉及的额外知识（即法规、条例，及某些大型、成规模设备运营等知识）。
- 本次面试时长为1小时，第三天HR通知面试结果为通过，但长时间没有得到下一轮面试通知。
结果（面试通过但不录取）
- 经过约1个半月的等待，HR通知该岗位已无HC，面试通过但不予录取。
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