#避坑一家纯纯的空壳公司,前台人员还没有配置齐全,招聘信息发布的职位薪资范围写的区间很大,吸引求职者过去面试,面试完也没有很快出结果,过了两三天询问HR结果,HR回复说老板意向挺好,意向挺好结果连他们发布的薪资下限都给不了,真是挺搞笑的!!!#踩坑详细过程公司前台还没有招到人,到公司后HR亲自出来接待,填了个人信息表,HR简单聊了几句就直接由老板面了,这个效率很高,值得称赞,不用像其他公司,分两次三次,耽误时间。老板面的过程挺愉快,聊了之前公司的工作情况,以及前老板的情况,过程中还电话询问了朋友,前老板的实力情况,得到了朋友的确认,面完后说三天内通知结果,到了第三天,询问HR情况,HR却用一句老板意向挺好吊着你,说合同3年一签,试用期6个月,试用期薪资需要打8折,还要跟老板再确认一下薪资,当天又没给结果。隔天来电话,居然说要在试用期打8折基础上再打折,约等于期望薪资的6.6折,如果能通过试用期,就再补齐前面打折的部分,听到这里我真的差点笑出来,真是套路满满!!!又不是校招刚出学校的应届生,社招工作经验10年左右的员工,还玩这样的把戏。如果真觉得双方需求匹配,完全可以让求职者出示上家公司的薪资流水证明啊,给不出自己发布的薪资,何必浪费双方时间。幸好是已经拿到了其他公司的offer再去问这家结果的,要不然可真是尴了尬了。这样的公司奉劝各位还是绕开走吧!...查看更多