面经详情
kenny
面试了职位:编辑
未通过
编辑面试不好,共2轮面试
第一件事就是填写登记表,然后是部门经理来面试,问了近一个小时。
都是聊一些以往工作经历及细节。可能是想招财经岗位的编辑吧,
而我想的是做社科,匹配度不高,所以没戏。
(不过这家要找的编辑是既能做策划编辑,有能做文字编辑的)
面试有难度
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编辑
未通过
#英文编辑面试 hr和主管面,主要对简历上的工作经验做了一些询问,最近一份相关经历问得比较详细,相对简单。二面谈对网文出海的一些相关认识及公司文化,了解到公司是初创小微企业,团队人手不足,社保交最低。工作内容与之前经历相符很想加入的,结果说薪资要的太高了,应届生给不了😅我几年的工作经历都在简历上清楚的写着啊,也是无语了😅避雷。
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2022-08-30 发布
打工魂
编辑
未通过
在共享办公区的大厅面试的,都没见到办公室里面,领导和hr一起来面试,不太正规的感觉。先是Hr会针对简历上写的工作成果问细节,但是提的问题没什么水平。留下领导非常能讲,问题问的很细,说公司如何如何优秀,但是不肯透露app名称。最后有英语测试,现场翻译。
2023-01-04 发布
打工魂
编辑
未通过
刚起步的小公司 在中关村一个比较老的写字楼的单间,办公环境有点脏乱差,十几个人吧。hr和主管都蛮有礼貌的。在会议室面试,会议室的棚顶是没封闭的,连着办公区,完全不隔音。主管没有仔细看过我的简历就约面试了,见面发现跟职位要求不符。
2023-01-04 发布
匿名用户
编辑
感觉靠谱
面试环节很专业,hr很有亲和力,需要先做一个简单的自我介绍,然后对于我的情况进行了一些了解,hr也会给我详细介绍了一下公司和岗位的基本内容,问我有没有其他想要了解的,感觉还是比较符合我的求职方向的,希望可以通过。
2023-01-09 发布
看准41881
编辑
未通过
到了前台先让你去一个小房间里填表,做题,扫码做性格测试,大概需要三四十分钟。题目很简单翻译关于产品的几句话,再写一篇对亚马逊的投诉信,主要考察翻译和写作能力吧。一面:部门负责人面试,很随和亲切,会先让你自我介绍,然后了解你的工作经历,再介绍一下工作内容,比较快。二面:温柔友好的小姐姐面试,问问题:你对公司了解多少你对这个岗位的理解过往具体工作经历最能形容你的几个词语上个工作工资目前有几个offer简单介绍了一下薪资待遇,没了。这个岗位人事说比较稳定,薪资待遇不高。感觉我是来凑人数的,提前翻译学习了很多公司产品,约我中午两点面试了一两个小时,说等六天出结果,问了说综合考虑不合适,但不说具体原因,感觉浪费了时间和精力吧。
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2022-07-25 发布
Nofound
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感觉没戏
首先整体感觉就是HR相当不专业,问的问题很水说几句话就能感觉出她的学历不高但是态度却很趾高气昂。(这点深有体会越是大公司hr越专业越谦逊,小公司hr总会有一副什么都不懂但却很想展示自己权利的样子)当我在回答第三轮面试官问题的时候,HR给二轮面试官使眼色(…)让我觉得非常不被尊重。第三轮面试官从面试到一半进来的,又重新问了很多我已经回答过的问题。等于说HR在交接时完全没跟第三轮面试官简单说明我的情况或者说已经询问了哪些问题。应聘流程也很不清晰,到面试结束都没人介绍一下二轮和三轮面试官的职位。整个过程只有第三轮面试官算是专业的,(至少他知道从哪里深挖求职者的经历)但是也会纠结一些奇怪的常识性问题,这些其实可以理解。但是因为之前hr的不礼貌到这里我内心已经不想选择这里但出于礼貌还是简单回答了问题,不想对第三轮面试官深挖的问题进行证明了。团队小不够专业可以进步。但是礼貌和情商不是提高专业度能解决的。总的来说是面试练手的好去处。流程不清晰但是有基本的笔试,可以获取一些面试经验。
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2023-02-25 发布
清水楼年历数据
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确定通过
面试总体感受挺好,分为两轮面试,第一轮是人事部的人,来沟通具体的过往工作经历,及未来发展的明确方向。沟通起来很顺畅。紧接着就是部门领导进行的专业面试,具体问了工作上相关的问题,对于过往的工作成果进行了考评。沟通的很直接。工作是独立办公场所,办公区也很宽敞,给面试者很好地体验。虽然还没入职,但已经开始期待,在乐享的未来工作生活了。
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2023-03-16 发布
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