面经详情

约了时间 前台迟到半小时，硬是等了。然后直接做方案，一个半小时搞定 ，结果到饭点了，其实也就12出头，硬是让我下午再来，下午来了之后 又让我等了差不多四十分钟。等完之后 主管面试，原来意思是 试用期5天免费打工的意思，原因是要综合考察你的各方面能力。然后再决定要不要录取。就这事儿 聊了30分钟。我真的会谢。在面试期间无一瓶水招待，前台态度不好，那双拖鞋走路 整个办公室都是声响，工作人员也冷淡，可以看出整体团队协作和公司氛围不大好。最近工作不好找，又是大热天的出门去面试。如果大家面试的时候，如果公司给你整体感觉不舒服，那要相信自己的第一感觉。...查看更多

【选择题，判断题】经济、金融知识（久期，股利增长模型，注册制）、简单的高数概率论，计量（多元回归，异方差）【材料分析题】两个材料分析，根据给出的信息进行计算和回答（1.计算可转债纯债价值，转股溢价率等，可转债作为投资产品的特点，相对于发行债券和股票的优势；2.给出交易所成交规则，确定股票成交订单，计算振幅换手率等）...查看更多

一面 电话面试，HR聊了下个人相关的一些情况，都是些基本信息。然后说约主管电话先聊一下。主要问了一些以往的工作经验，个人制造说清楚就行。因为是汽车行业，会问一些以前的客户有哪些，一般怎么应对客户审核之类的约到工厂面试，填好个人信息表后，首先HR经理面试，主要也是问下个人信息，个人的优势，怎么面对行业转变，怎么快速适应工作之类的然后职能经理再面试，这次依然是问的以前的工作经历，只不过问的相对会比较细节的方面。整体难度不高吧，还是看匹配度。...查看更多