面经详情

第一轮：线上视频面试四个问题，自己录视频上传，中间会有准备时间，每题大概一分钟。 1.作为公司员工，怎样向他人解释alphasights是做什么的？  2.为什么专家和客户要通过本公司的平台进行沟通？  3.你的未来职业规划和这些职位与本公司职位的对比？  4.你希望从这一职位中获得什么？它将对你的未来产生那些帮助？第二轮：HR团队电话面试 自我介绍，用自己的话描述公司业务，为什么想加入，未来规划等等。不是很难，提前准备感觉很好。全英面试...查看更多

PTA实习生/香港/面经 投递简历后先会有一个简单的电话沟通，然后发online test，之后就是发case准备面试啦。总体来说这次面试的体验很好，HR小姐姐特别温柔专业。面试之前先让做了一个case+cold call outline, 让面试前发到HR邮箱。面试大概持续了75分钟。基本上就是这些了。面完之后hr给布置了ppt test。唉，本来是没抱什么希望的，但走到这一步了，公司给我的印象又这么好，就忽然好想好想去。发面经上来攒攒人品🙏，求offer！...查看更多

最开始是ai面试，两个英文问题两个中文，用英文说一下奥法赛是做什么的，为什么加入奥法赛。虽然安排了hr面，大概进行了半小时，前面是英文后面中文。英文自我介绍，然后根据简历问问题，比如我在上海上学会问我当初为什么选择上海，根据问题又追问了一下。为什么选择奥法赛，对公司的了解。发的视频了解一下，bread都是干什么，会问你觉得自己觉得哪一部分最困难。...查看更多

线下面试一轮游。填完表先做case，应该所有人题目都是一样的，某市公交车运营亏损，分析原因、帮财政部设计调查方案及补贴方案。对这类题目还是不熟悉，按自己的思路拆解了一下。第二面是经理/总监面，挖了一下简历。然后阐述一下做题思路。第三面是HR主管面，问了一些简历信息，相关性，职业规划，喜不喜欢做咨询等问题。...查看更多

HR的声音好温柔嗷嗷嗷！！但是我可能因为口语要挂了只是简单的了解情况，并沟通OT的时间通过简历、Pre talk之后，HR会通过邮件发来一个测试链接分为三个部分，注意用英文作答。其他朋友说的很仔细了，我就不在此赘述。应该大致差不多，略有不同，我这边抽到的是关于烘培行业，需作答的问题分为三个部分，1. 访谈纲要；2. 访谈技巧（访谈中哪些问题可以修改或者追加、结合项目目标对业内人士进行cold call，你会以什么方式进行）；3. 案头研究，我的是2021年中国市场规模前三的面粉品牌和烘培面粉品牌。1. 自我介绍2. 简历提问（这里一定要把自己的简历熟悉熟悉再熟悉，把自己做过的项目和工作都要捋清楚）3. 现场case study：我的是，怎么查到缅甸一年的火柴销售量，给出思路4. 英语对话：我的是，在primary research和secondary research中，你的优势和劣势是什么5. 告知录取结果DDL整个选拔环节专业、清晰、环环相扣，我感觉没戏是因为视频面试中比较紧张、最后英语对话的部分有点卡壳，而且结合前面友友们的帖子，我没有收到面试官发的store check，不知道是因为不太满意还是现在已经没有这个环节。...查看更多