面经详情

我上次去这家公司就没有被问到学历啊，老总挺有魄力的。前段时间跟朋友去他们公司面试了分子岗位，人事先给我打电话了解了一下我之前的工作单位，做过哪些分子克隆方面的项目经历，然后约好了时间去面试。同时面试的还有一位女生，她之前是做外贸的，说来面试公司的海外渠道拓展和维护的工作。老总见面很客气的让我去会议室等了会，安排人事经理给我们倒了茶，就约我们去办公室聊了许久，说到了公司目前的现状，以及我们对该行业的了解情况，之前做过哪些工作等。那天我也去了另外一家做抗体的公司面试了，以为我之前跟着老师做过WB和IF之类的实验，非常熟悉，所以我选择了后面这家公司。如果不是因为专业方面的问题，我肯定会选择这家，离家近，而且他们公司的员工气氛感觉很好，面试的时候听见外面办公区的人说话和沟通，让人感觉很有工作和协作的氛围。或感受...查看更多

说一下我被这家公司忽悠的感受吧，面试时hr很能说，不过老是重复那句口头禅听的有点无语，当时说好的底薪4k，然后第二天办理入职后在座位上看资料了解业务，问了下旁边同事，说底薪只是3k，另外1k需要你每天都达到加粉量，连续加满一个月或两个月才会给你发那1k，重点来了只发一次，往后每月都是3k，加不到粉量还扣钱。入职没有培训，只靠自己一个人摸索，没有提升的空间，当时记得第一天上班是周一，跟着同事开了早会，领导说话画大饼满天飞，实在无语，气氛很压抑，还要求员工周六来加班（细节就不说了），跟同事聊天了解到，他们招人进来后都呆不了几天陆续都走了，试工了几天感觉不合适我也走了。希望对来这公司工作的朋友有帮助。...查看更多

某APP上投完简历后，过了一周约面试。地点在造字台新园区那边。这次面试的市场工程师他们主要分两个方向，一是商业数据搜集和竞品信息了解，二是技术支持为重点客户提供产品选型与使用场景。两个岗位均需差旅，每年6~10月比较忙，大概每周需要出差一半。面试过程先是部门主管面，简单提问后开始做相应习题。主要是三四年级奥数题还有一些电气理论的知识，比如电弧，电力系统，绝缘之类的。部门主管通过后，随后是技术主管面，主要问的比较细一些。就KVL.KCL，短路电流，额定电流，电压计算，系数原理，电气特性这些知识。要是纯市场出身的就算了吧，通过概率不大。整体来说，在市场推广这块工作比较激进一些，公司主要对接企业客户多一些，政务客户少。目前公司已做到国内新能源汽车熔断器市场份额第一位，正在积极开展新的产品线及拓展政策类国防，军工这类客户。待遇的话说是得两面主管面通过后才能和人力主管谈，大概听介绍说是一年10~12W(税前)。工作时间的话分岗位而定，公司目前上市2年后正谋求新的发展路径，肯定会比较忙碌。如果真要做工业电气，感觉还是得关注下ABB,施耐德，西门子这些公司。相对来说没有民企这么激进。而且电气行业整体相对于工控来说还是感觉方向比较窄，慎重考虑。...查看更多

面试现场在魏公村艺术综合体里4层，有一个办公区，里面几乎没有人，外面都是儿童培训教师，孩子哭闹的、老师讨论孩子跳舞姿势难看的、还有在门外等孩子下课的家长，整个楼道被各种声音环绕着，秩序非常差且没有人管理。到了面试现场，给HR致电，一直无人接听且boss上也不回复信息，直到面试结束对方还是未读的状态，不知道HR到底在干嘛。后来有人领我们填了表，然后就把我们带到一间会议室听课，对，没错，是我们。在同一时间点HR约了很多人，这也是我到了之后才知道的。就这样我们开始听课了…听了半小时之后，有另外的人带我们从一楼到四楼开始参观…参观完毕后回到听课的会议室，等待面试…大概等了一个半小时后终于轮到我了，就是简单的基本介绍，然后问了一些之前的工作，期间还满嘴脏话，什么“卧槽”之类的，另一个男的也是吊儿郎当，真不敢相信一家做儿童教育的所谓的机构，管理人员是这个素质。总之非常后悔今天来参加面试，也许机构没问题，但管理人员真的不做评价！如果我家孩子在这样的机构上课，我应该会非常担忧吧！...查看更多