面经详情

实施工程师面试很好,共3轮面试
  • 面试分为两面:人事初试和部门经理复试。
  • 早上9点约的人事初试(线上视频):自我介绍(介绍个人的基本信息和之前的工作经历),然后人事根据简历上的工作经历提问,比如:
Q:离职原因、项目经历,之前做项目是否是一个人等。2条回答
  • 然后问简历之外的问题,比如:
Q:对数据库的熟悉程度,期望薪资等。
  • 了解完情况之后,初试就结束了。
  • 下午3点约的经理复试(线上视频):开始也是对经理介绍了工作经历这块,然后经理挑某些项目进行详细的了解。
  • 期间我也咨询了岗位的一些情况,得知了应聘的岗位是做民营医院his,体量较小,周期在1,2个月左右。
  • 有两周的岗前培训,然后会有人带着做1,2个项目之后,独立负责项目。因为是复试,在没有确定被录取的情况下,没有问薪资福利待遇和工作时间的一些情况。
  • 这次面试给我的感觉是不错的。

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