面经详情

面试分为：hr面(20min)与技术面（40min）hr面：没有什么记录的，基本的那些常见问题技术面：1.花一分钟的时间自我介绍2.问了实习时参加的项目（比较详细）3.又问了hr面试的那些问题（感觉在重复的问那几个洗脑问题）4.什么是多态？5.全局变量会带来什么样的问题？6.服务端请求时加密，但加密的密钥会时时变化，请问这个时候客户端的访问不了的网页的原因是什么？7.简述一下Web应用的安全问题8.同一网段，客户端如何通信？不同网段如何通信？9.线程安全指的是什么？10.char与varchar的区别11.Java语言相对于Python有哪些优点？12.对机器学习有什么了解？13.Python的使用感受如何？14.机械学习的成本高在什么地方？15.Redis如何保证缓冲与数据库数据的一致性。算法题（）数组的循环移位，{1,2,3,4,5}->移两位->{4,5,1,2,3}（简单）总结：最后关于技术的问题，真有难度，靠，感觉问的问题好宽泛。我还是个刚毕业的应届生。...查看更多

1.ospf协议相关，什么怎么计算路由之类的 2.讲一下SR协议（因为我说我知道）3.讲一下FRR（也是因为我提起来说我知道）4.讲讲网络安全相关，DDoS，DNS攻击（截止到这儿我觉得我说的都还可以，因为面试官表示网络基础还行）5.具体实现过DDos之类的吗？相关项目？（我说没有）6.操作系统了解吗？进程之间怎么通信（我说忘了）7.说下都有什么锁（答案应该是读写锁之类的）11.那做道题吧。...查看更多

面试过程：约了上午10点面试，9:30到达，前台登记到访后领取应聘申请表自己到2楼的会议中心找个洽谈室填表等待面试。填表过程中有个HR来问姓名，说填完表后交到前台。填完表去前台交表的途中遇到了刚刚那位HR，她把表拿走让我回洽谈室等面试，10分钟后面试官到了，很年轻，跟我差不多年纪。面试开始。首先自我介绍，然后面试官根据工作经历提问，STAR提问了两个问题人才盘点怎么做和招聘中遇到最难招的岗位，再问到现在公司的人事部组织架构、住所距离远近，期望薪资待遇，最后让我提问。我问了面试官身份，原来是HRBP经理，这个岗位的line manager。问了公司的组织架构和人员规模，上下班时间。结束面试官问的面试题：1、自我介绍2、工作经历提问3、人才盘点4、招聘时遇到的最难招岗位5、现在公司的人事部组织架构6、人事工作的各模块工作占比7、住所距离远近和上下班方式8、加班的接受程度9、期望薪资待遇...查看更多

一面 面试过程：首先自我介绍，然后开始问一些简历上写的知识，最后反问环节。整个过程大概40分钟，面试气氛挺轻松的。 面试官问的面试题：1. Redis的数据结构，实现持久化的两种方法的区别2. 计算机网络相关知识，包括tcp四次挥手过程，TCP和UDP的区别，常见的状态码3. 解释一下spring的IOC是什么4. 项目相关...查看更多