面经详情

硕士QS20相关专业，本科211，面试对答顺畅，被校招经营管理储备干部岗终面刷了无领导小组，一共十个人，分为两个小组进行辨论，有主持人主持，不需要面试者组织。群面，依次回答情景问题并提问，没有和面试官一对一或者多对一的挖掘经历环节。二面挂了，hr说因为我【学历太高】【太优秀】，而这个岗位比较接地气，需要体力活，含金量，只需要普本。那为什么不在简历关就刷了，还浪费我后面的时间。投顺丰的是因为很看好物流行业，也非常向往加入这样的龙头公司，可以在自己本硕所学的基础上进一步提升，通过管培生的轮岗也能深入了解整个业务流程。然而被刷了，还是以这样的理由。（没有说普本不好的意思）希望大家尽量避坑，优秀的人就不要在这边浪费时间了，这个原因真的让人啼笑皆非。...查看更多

大数据挖掘与分析储备一面：无领导小组群面，面试官会拿案例来让一个小组讨论，看大家整场面试的表现二面：技术面，面试官没问技术性的问题，反而问的是有关顺丰业务的，比如快递物流业需要关注的数据指标有哪些终面：面试官是部门的boss，原以为会问技术性的问题，但是全程都没有问与技术相关的，问的也都是业务层面包括为什么中通的普通快递业务能做的那么大（答案是规模效应，降低了成本），以及情景模拟，如果你是决策者和执行者，在面对一些高成本、高风险但是高收益的项目时，你会怎么做...查看更多