面经详情

笔试AC三道题才过，面试去的杭州总部。问的其实很基础，只是我学的实在是不好。问了数据库，Linux，和java的一些基础知识：设计模式啊，容器啊，多线程啊这些。他们很重视并发编程，每次都有问这方面的问题，比如i++线程不安全啊，线程池啊，HashMap，HashTable，ConcurrentHashMap的区别啦之类的。当时准备的确实不充分，并且专业不对口没有项目经验是硬伤。感觉挺可惜，再接再厉。给大家当个参考吧。...查看更多

1、做过什么实际项目，随便什么项目讲讲； 2、HashMap实现原理，多线程扩容如何形成环的？ 3、线程池参数； 4、集群，每个集群有一个线程池，现在有多个任务，有的任务计算量很大，有的任务IO很大计算量很小，现在每个线程池去拉取任务执行，可能出现有的线程池总是拉取到计算量很大的任务，有的总是拉取到计算量小的任务，如何优化？ 5、如何保证线程A、B、C按照顺序执行； 6、情景题，博客中，我们会关注一些人，然后当别人发布动态的时候，需要去拉取这些信息，并按照时间先后排序，具体如何实现？包括数据库的设计（这些动态的存储主题是谁，发布者还是关注者？），拉取数据的具体过程？ 7、有没有看过一些开源的项目； 8、Lock与synchronized的区别。 ...查看更多

一面面试官准备了一张试题列表，挨个问，列出来印象比较深的一些题目吧。 1. 常见的集合类； 2. 如何查看mysql使用索引来执行select语句 explain命令； 3. 数据库设计时，字段可以选择默认值或者null，为何选择默认值 null值在有些存储引擎中按最大字节数存储，占空间，null不能被索引，影响性能； 4. 大规模的delete或insert操作是否会对引起表锁定，如何解决 分批次delete或insert 5. wait方法是否必须用在while循环体中 是，effective java中有解释 6. java序列化的过程等 一面答得并不理想，还好给了二面。 二面面试官聊了聊项目，同样问了很多基础的东西。 1.事务的隔离级别； 2. java 1.6 1.7 1.8有何区别 3. sychronized 与 可重入锁的区别 悲观锁与乐观锁 4. 对读写锁的了解等等 hr面： hr主要问了学校里的社团经历，举个例子体现团队合作精神，举例证明自己的学习能力 为何选择网易，自己的优缺点等等。 整体面试难度不大，问的东西比较基础，感觉自己答得一般，通过的概率并不太大。...查看更多

分为两轮面试 还有hr面试 第一次面试比较简单 先介绍自我介绍 介绍完之后问一些基础的算法跟java的类 主要是 问了点儿一Java的虚拟机加载是怎么样的 java Java的内存回收机制的算法分为什么 他们是怎么工作的 寻找两个孩子的公共父节点 用sql查找两个表中的结合部分 感觉自己答得有八九分 但是最后结果是不通过 也不知道为什么...查看更多

面试问的很细，加笔试题，首先，要明确一点，找工作面试这些真的是要看缘分的，我们只能在自己可以把握的范围内尽量努力，控制可以控制的部分，其他随缘吧。找工作面试的时候，特别是对于大公司，其实有一点性格品质非常重要：谦虚，谦虚，再谦虚。 因为大公司它的整体平台非常完善，牛人很多，就连面试也是对你的一种实力的检验，从而可以看出自己不足和已经达成的成绩，其实也是一个互相牵引的过程。面试官也很辛苦，每天要面试不少人，而且腾出时间来跟你一块分析自己，对他们礼貌到位，谦虚请教是非常必要的，谦虚的同时还要保持自信。...查看更多