面经详情

笔试 7-10天的时间，做完后告知我测试通过，没什么没问题。过程中hr有跟进测试的进度，还是很细心耐心的。项目还是比较精致的。项目主管来面试的，过程中有玩手机，从神态什么的来看，并不是很重视我这次面试，问问题是也常有质疑的感觉，说实话，有一点感觉不舒服。应该是比较大的一个领导来面的，直接对我说我经验太浅，我的简历上写明了我的工作经验确实是比较短。但我不明白为什么我的工作年限不在你们要求的范围内，还让我花一周多的时间做测试，东西做的没过也就罢了，但是测试通过了又叫我来进行面试，面试者的时间也是有成本的啊。10天左右的时间，我真的是不懂，感觉自己被耍了。人事很亲切，很有礼貌，告诉我最晚后天会给我一个反馈，绝对不会杳无音讯。然而，并没有收到任何的答复与反馈。公司看起来非常的光鲜，高大上的大楼里，然而并无法做到表里如一。整体感觉到自己的这次周期很长的面试，没有受到尊重和重视，付出的时间与心血也是完全打水漂，希望贵司也能多考虑一下面试者的感受和时间成本，而不是以这种自私的、对面试者审视的态度来招员工。谢谢...查看更多

主管+HR, 全程英文面试，大体以简历展开； 英语需要熟练，是要能顺畅的听说那种； 产品需要先了解，相关的制程要了解； 识图需要了解，形位公差什么的，公差计算. 挖坑问题需要准备∶ 1.意见与主管争如何处理？ 2.流程不合理问题如何处理？ 3.性格上的优缺点，非得让你说出一种？ 4.灰色地带的责任归属冲突，如何处理？ 这个职位专业性上在于压铸，轴盖类零件，其实并不是很难，但需要干过； 难点在于英语，还有就是怎么回答都是错的问题…… 最后讲一下为什么觉得没戏，后半程专业面试切成汉语，说明英语他们不太满意； 挖坑问题的回答，他们不太满意； 最后让我问题，他们面试的感受，以及福利待遇，他们要等面试反馈一起讲，还有就是他们没有问期望薪资，一般这就没戏了…… ...查看更多

来到公司先填了一张信息表格，稍等了一分钟左右是主管和组长的面试，我做了一下自我介绍和工作经历，组长问了我几句未来想发展的方向和平时喜欢玩的游戏，简单介绍了一下目前做的项目风格和要求。第二轮是总监和人事面试，总监问了我之前工作负责的工作内容还有对自己以后想走技术路线还是管理路线，我回答完他又详细介绍了一下公司的发展情况和目前做的项目，总体面试效率很高，没有时间很长，感觉很好。...查看更多

毫无体验感，总共进行了三次面试。首面去公司和部门经理。二面与设计总监视频面试。然后就没结果了，询问了几次hr根本不搭理你，消息都不回。两个月后给你回复说给你安排三面，理由是微信消息过多覆盖了，当时开车没有顾得回复，然后她给我打电话解释的理由是因为十月一公司去上海开会，驴唇不对马嘴～～三面与boss面试，说三天给结果，三天过去没消息了，在问说还需要一个星期。一个星期过去了再问就不回复你了，晒干儿你，咋问都不回复，打电话一直通话中，真没劲。痛快话都不给。为了这个公司我推掉了三个公司的入职申请，真亏啊，呵呵了……...查看更多