面经详情
6762
面试了职位:数据分析师
感觉没戏
数据分析师面试一般,共1轮面试
商业分析实习笔试
发来vba和sql题
sql很基础,分为20到选择题,和7道sql的代码题
目前还没结果不知道难不难,看看大家的面试经验
vba对于以前没有经验的人来说挺有难度的,考察了跨表读取数据,写入,同时需要进行循环等
实习
看中专业技能
有笔试
经验
sql
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元昊
政府关系
确定通过
已拿到offer,base 北京。 AWS Senior BD职位。前后经历过7论面试,先是沟通意向,了解概况。如果通过,进入Loop interview,五轮。基本围绕 14条法则,按照STAR原则进行陈述,需要准备大概10+个Case。每轮面试1个小时,还是要做一些准备的,要不然一个小时挺难的。面试结果给的也很快,基本在2-3天。最后需要陈述自己期待的薪水(total),提供以往薪水的paymentstate。希望大家能顺利通过。
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2 年前 发布
kiwi
运营助理/专员
感觉没戏
应聘的日语合规运营专员 先是中文介绍了工作岗位职责以及面试流程——日语面试➡️英语简单测试➡️中文提问先用日语自我介绍,然后结合简历询问经历,还会问校园学习经历,比如毕业论文。然后是英语提问,例如遇到挑战怎么处理。最后五分钟面试者可以用中文提问。事前准备看了很多经验帖,准备的问题基本都没问,以为会是中文面试为主,结果面试是日语为主英语为辅。对于口语不好的我真是如坐针毡,面试官还是很温柔的,但是自己口语烂透了,脑子想说的不会说,通过无望。
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2 年前 发布
看准73664
数据分析师
感觉靠谱
面试的数据分析岗位 第一轮HR电话面试,会大概了解过往的经历和岗位是否匹配,也会介绍一下这个岗位的要求,并且问了“分享一个过往经验中感到最难的例子”,会追问较多细节第二轮技术面试,考SQL online test和一些数据库知识
2022-07-04 发布
Jiiiiii
数据分析师
确定通过
简单记录下面试过程phone interview 和line manager 简单聊了聊说给我一个笔试机会笔试-online 视频笔试,考了sql、数学题、pathyon(skip掉了,非研发出身不会做,跟line manager面试的时候有说到)loop interview 3个人 总共3小时,hire manager、cross- department leader、line manager,面试过程非常好,都非常有礼貌,氛围很轻松,问的都是关于leadership的BQ,不要做假case尽量多想一些真实发生的,其他的就是做自己!等了四天电话通知过了 会给我发offer 目前是拿到了oral offer 希望offer邮件快快到位!哈哈哈哈
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2 年前 发布
匿名用户
证券/基金/期货
感觉没戏
首先HR MGR通过电话沟通,简单的了解了一下经验北京,然后进入电话预面试环节。主要是由hiring manager电话沟通,再然后进入了正式的面试环节,一共约谈了7个不同的面试官,包括hiring manager, HR manager, peers等。大部分是中文沟通,只有一位面试官是纯英文沟通,面试要求根据面试官的问题列举具体事例来说明,问的很细,比如:如何培养员工,最困难的事情,在时间有限的情况下如何做出正确决定,对这份工作的期待等。感觉亚马逊的面试环节虽然比较多,但是还是很专业的。还没有出结果。 大部分问题是围绕亚马逊领导力准则来提问,并要求列举具体的事例说明:1. 你碰到最困难的事情 2. 如何培养员工 3. 如何做到最高标准 4. 超越本职工作的事情 5. 如何体现创新 6. 对这份工作的期待
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2 年前 发布
匿名用户
BI Analyst
确定通过
当时只招一个人,去了7、8个人的样子,有三个面试官: 1、开始就是1个小时的笔试:sql基础的知识以及根据问题写出实际的语句,select、left join 、right join 、group by 等中等难度,情景分析题,英文回答:当与同事沟通怎么写邮件 或者 组织会议,向老板汇报等,最后一个实际的案例分析题,根据数据找出可能的原因; 2、大家分组讨论最后一道大题(时间有限大家都做的不好),然后Presentation; 3、面试官综合选出2个,然后进一步交流,其他人回去; 4、三个面试官一起,2个人轮流面试,会针对简历以及以后的职业发展方向等问题。
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2 年前 发布
7830
数据分析师
感觉靠谱
昨天一面,2个面试官。3个阶段,第一阶段:自我介绍,第二阶段:面试官提问,第三阶段:答疑。问的问题的话,有问研究生期间的研究方向,用了哪些模型,做了什么数据预处理。还有bagging,boosting,stacking的区别。简单讲讲xgboost。正则化的作用。为什么想面试这个工作。
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2022-07-02 发布
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