面经详情

秋招投了十几家内推，陆陆续续也收到了几个面试通知，每一次面完都怀疑了一下自己的水平，不过面完之后总结了一下没答出来的地方，回去学习了之后也算是对自己有所提高，而且上一次不会的问题下一次很有可能再次问到，所以好好总结还是非常重要的。首先夸一下深演智能面试小哥特别好，最近一两个月才好好看的JAVA，我回答错的问题都会帮我指正并且安慰我没关系，面试最好的一次体验了吧~  内容主要是JAVA相关的、数据库、还有一点操作系统的。...查看更多

1.ospf协议相关，什么怎么计算路由之类的 2.讲一下SR协议（因为我说我知道）3.讲一下FRR（也是因为我提起来说我知道）4.讲讲网络安全相关，DDoS，DNS攻击（截止到这儿我觉得我说的都还可以，因为面试官表示网络基础还行）5.具体实现过DDos之类的吗？相关项目？（我说没有）6.操作系统了解吗？进程之间怎么通信（我说忘了）7.说下都有什么锁（答案应该是读写锁之类的）11.那做道题吧。...查看更多

共5轮面试地点：成都软件园面了四个小时 从1：45到公司面到6点逻辑测试题，笔试题，技术面，性格测试题，HR面，总监面讲讲hashmap的扩容机制为什么扩容因子是0.75自己手写创建过线程池吗synchonized和valiad字符串反转方法还有好多记不起来了，真的面太长时间了估计挂在总监了，总监问的问题：问jvm怎么编译的http协议是啥http和https有什么区别http协议数据是怎么交互的就拿这些题来考验2年开发经验的老干部？我连JVM和http协议部分的八股文都不想背...查看更多

面试过程：约了上午10点面试，9:30到达，前台登记到访后领取应聘申请表自己到2楼的会议中心找个洽谈室填表等待面试。填表过程中有个HR来问姓名，说填完表后交到前台。填完表去前台交表的途中遇到了刚刚那位HR，她把表拿走让我回洽谈室等面试，10分钟后面试官到了，很年轻，跟我差不多年纪。面试开始。首先自我介绍，然后面试官根据工作经历提问，STAR提问了两个问题人才盘点怎么做和招聘中遇到最难招的岗位，再问到现在公司的人事部组织架构、住所距离远近，期望薪资待遇，最后让我提问。我问了面试官身份，原来是HRBP经理，这个岗位的line manager。问了公司的组织架构和人员规模，上下班时间。结束面试官问的面试题：1、自我介绍2、工作经历提问3、人才盘点4、招聘时遇到的最难招岗位5、现在公司的人事部组织架构6、人事工作的各模块工作占比7、住所距离远近和上下班方式8、加班的接受程度9、期望薪资待遇...查看更多