面经详情

实习生面试很好,共4轮面试
流程:
1.电话面试
  • 简单问了工作时间 对公司的理解等等
2.线上测试
  • 全英文测试 三个部分 数学 分析 资料收集 比较常规
3.笔试
  • 留了作业做一个case
4.视频面试
  • 一个小时的面试 包括简历面 现场case 针对笔试的面试
5.PPT制作
  • 提供资料画一个ppt
  • 过了以后还有入职培训测试
  • 只能说非常多轮测试了(虽然难度不大)(叹气)也做过很多别家的咨询pta从没有这么多轮的…可能这就是典型的外企吧 流程必须都走一遍
  • 还没开始上班 希望工作内容对得起这么多轮的面试了

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