面经详情

自我介绍，介绍实习做过的项目。然后手撕一个排序代码，难度不大。需要对自己的项目有较好的了解，就是这样由于本渣硕求软开面面凉凉，进而思考了一下，将方向转为了软测，第二次面测试，感觉比上次好一些；三面 传接部门一面面试官挺好的，很谦和自我介绍，项目，大概了解了一下为什么选择测试复盘笔试，楼主只讲了第一道思路，伪代码软件测试方法、分类如果给你一个案例，你怎么测试。...查看更多

本次面试难度不大，是上海的债券融资部面试。面试的流程就是电话沟通后直接人事、部门领导面试。因为之前有关于债券融资的实习，因此对整体的业务流程比较熟悉，回答问题也没有很大的障碍，因此顺利通过。主要就是深挖之前的实习经历，在实习经历中做了什么，对债券融资流程的了解，对政策的了解等等。...查看更多

一面 群面，无小组讨论，首先每个同学自我介绍，然后简单的针对简历提问以及针对所有同学一个结构化问题，同时针对不同应聘者拓展几个结构化问题。结构化问题：谈谈对财富管理类的理解？以及在团队协作中遇到的一件事。时间间隔一面太久，长达一个月，自我介绍，针对每个同学进行提问。共同提问：对公司的了解，以及对财富管理中心的认识。其他个人提问：1.你所学的知识对从事金融行业工作有什么帮助？总体来说，难度不大，已收oc。...查看更多

申万宏源广东分公司的综合业务岗。怎么说呢，总体感觉其实还行，可能因为我总共就走到了群面这一关吧。先从笔试开始，笔试题量很大，有英文题、专业题、行测题、还有小游戏，时间上几乎是紧赶慢赶的搞完的，当时考完还以为凉了，没想到能有面试机会。再说群面，本来是线下的，由于疫情，改成线上了。简单一分钟自我介绍之后（在这里想问一下这种说好了一分钟的介绍超时了真的没关系吗，为什么好几个都超时），我们8个人就看到了题目，其实题目也算正常，就是关于给客户理财规划的问题，属于大部分金融业务岗的正常题目吧。但是！问题来了，重点在8个人里面。其中5个是硕士，5个里面有4个是海归，剩下三个分别是我和我的怨种同学以及另一个同学。在面试表现中，我自己就是中规中矩吧，有两个海归的硕士在那里侃侃而谈，说的非常专业且诚恳（我自己都觉得不让他过不合常理），还有一个海归硕士居然在hr问有没有人愿意做前台的时候举了手（我没有对前台这个岗位有任何歧视的意思，只是个人觉得以她的学历和能力应该能有更好的发展，有点可惜）结果出来了，也的确是那两个侃侃而谈的过了。这个面经感觉对大家用处好像不大，只是又对金融行业内卷有了新的认知。...查看更多