面经详情

面试主要是半结构化，这东西吧，相对比较简单。就这一轮面试，过了就过了首先我要说的是：面试面试，他真的是一门考试，是有技术水平的，不是让你进去聊天唠嗑的好么？一组人，大概五六个，进入面试间，问你们几个开放性的问题，举手回答。一个很关键的问题在于，面试人信息面试官是不知道的，为了公平，也不允许在回答问题的过程中表述自己的个人信息，包括姓名专业等等。 由于是轮番作答，建议五六个人的话，第三个回答，想好了再说。问题都是有面试官想法在里面的，不要想当然的回答。多看一些教育机构的半结构化面试视频和资料还是很有帮助的。同组面试的人有一个回答的就非常失误，面试官问：为什么选择中国联通应试人答：因为待遇好。（就这一句话，真的就这一句话，我是真的服服帖帖）可以想象的是，坐在对面的七八个面试官脸上的表情是多么的尴尬。 如果不是真的不想进这家企业，奉劝各位，还是不要这么耿直好不好。（而且你要知道，联通其实待遇确实不错，但是工资也就那样） ...查看更多

没有群面，直接就是个人环节，面试官80%是部门经理，20%是人事部门人员，由于都是抽时间来面试，所以节奏比较紧凑，他们根据目前哪些地市缺人，在提问过程中会暗示去其他地市工作是否愿意，去条件艰苦的地市工作是否愿意等等，专业类问题基本没有，最后我也就是服从分配就很容易进来了。...查看更多

我参加的这次招聘是联通分公司内部招聘，报的人还是挺多的，话不多说，直接上干货。 面的职位是ITO技术支持，首先就问了对联通创新业务的了解，对ITO业务的了解，对项目管理的了解等；然后是纯技术类的，比如TCP/UDP区别，熟悉的路由协议，堆、栈、队列的区别，数据备份的几种方式；再然后介绍下自己之前的工作，有哪些重点或者亮点，为什么要来系统集成，为什么要离开原单位等等。 技术类的需要平时积累的知识了，网络知识、存储什么的都有涉及，因为这次招聘有分硬件IP类和软件安全类，所以面试题目会有区分。对创新业务的了解程度也反映了对联通业务，特别是联通大数据、物联网、云计算业务的认识。因为是系统集成，大部分工作会跟ICT/ITO项目有关，所以也问了一些项目管理的东西。 面试下来感觉自己平时只关注自己以前工作的一小部分，深度也一般，而且对职位要求认知不够，业务也不是很熟悉，要学的东西还挺多的。 ...查看更多

笔试：行测题（基本刷上上一年或最近期的国测题5套，每种题套路都没有太大变化，考试会很轻松）           专业题：涉及网络工程，移动通信，通信原理的。 专业知识面试：自我介绍，对于校园中最自豪与最后悔的事情。 专业：介绍卫星通信。什么是CDMA。 面试官给我的感觉很不好，很不尊重人 当我回答问题的时候，七扭八歪，也不知道是真的压力面试还是什么，面试过程很不爽，只有我一个人在说话，没有回应。 ...查看更多

开始以为面试形式为无领导小组讨论，到了以后才知道是半结构化面试。分成四个面试间，一间有六个面试官，先签到，然后按序号坐好，手机会上交，等你面试完出来再拿，进去之后，考官会让你做一个两分钟的自我介绍，介绍中间他们也会跟你聊，当然你要主动引到他们感兴趣的话题上，之后会让你将面前的试题翻过来，有两道，都是那种遇到什么情况你会怎么处理之类的，有草稿纸，你可以把关键字写到上面，然后向面试官陈述你的答案，放心他们不会催你，你想好了再回答。 最后面试官会问你一些你的经历，包括在校经历和实习经历，你做过什么，你要具体说明，我就是说的太笼统了，感觉不太好，很后悔。整个面试过程十分钟，每个人都是。...查看更多