面经详情

提出的问题都是工作中实际工作经验的问题，从交谈中了解面试人背景、经历。对于过于理论的东西，提问的很少。很注重实际应用。整个过程气氛轻松，聊天中进行。
Q：简要陈述印象最深刻的一个项目

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匿名用户
运维项目经理
确定通过确定通过
面试了3次，第一次部门经理面试，聊了对项目管理的认识，以前的工作内容等。 第二次面试是由架构师来面试的，主要询问了过往的运维工作相关的内容，基本没有太难的问题，面试的人很亲切。 第三次是人资面试，当然过程就不用说了，大同小异，总体来说很顺利。
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Q：项目实施的管理过程中你认为最重要的是什么？
2 年前 发布
匿名用户
电气开发工程师
确定通过
先在网上投了简历，后来通知参加笔试。于是就去笔试了，等到笔试完一下，当天下午就在我们学校进行了面试。面试分为两轮，第一轮是人事面，基本上就是和人事的人聊聊天什么的，没有什么技术含量。在第二面的时候，是专业面，比较严谨。
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Q：1.你简历上有项目经历，都是高压方面的，你对系统的项目了解吗/。 2.你在软件上面还蛮熟悉的，硬件熟悉吗，一般用什么开发。
2 年前 发布
匿名用户
计划
确定通过确定通过
先是打电话通知去面试，初试，人力资源专员面试，有关工作经验，工作内容，细节等提问；第二次人力资源经理跟生产主管面试，详细的工作内容及有关细节，最后复试确认通过
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Q：职业规划，工作上遇到的难题
2 年前 发布
1
匿名用户
软件开发工程师
未通过未通过
我是被内部人士推荐去做软件开发实习的，HR问了一些简单的问题，比如是谁推荐来的，以前接触过什么技术，对该公司的了解有多少，一周能来几天之类的问题，后来可能感觉我实习的时间较短没有录用我。
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Q：以前接触过什么技术， 对该公司的了解有多少， 一周能来几天之类的问题
2 年前 发布
匿名用户
Linux软件工程师
确定通过确定通过
显示笔试，都是简单c语言题目，接着是面试，问的是算法，链表等，还有人事面试，谈薪资
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Q：你为什么离职
2 年前 发布
匿名用户
软件开发
确定通过
首先是多对多的面试，包括自我介绍，按后问一些是否签约，自己发展方向之类的，以及简历中提及的项目。 其次是笔试。 最后一对一的技术面，设计的问题比较多，包括一些基本的IT基础知识。
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Q：最后签约前会问你自己有什么疑问？
2 年前 发布
2
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过感觉靠谱
电话面试：HR姐姐超级nice 超级细心，给我介绍了管培生的主要工作，还告诉我因为不在北京，来北京要记得多面几家一起。好贴心 现场面试：办公环境高大上，面试那天下雨，去卫生间，环境真心非常贴心+舒适 很人性化，前台mm还养了鱼 …… 等了10分钟左右，填了一张表格，面试持续半个小时左右。...查看更多
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Q：自我介绍。
2 年前 发布

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