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辩论
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Q：是否应该在城市发展

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匿名用户
环境工程
未通过未通过
先是人力资源面试，问你认为电网公司未来的发展挑战主要有哪些？你能为此做什么？如果上级交给你很多事情做会影响到本质工作你会怎么办？专业面试时群面，自我介绍然后随便问几个问题，如你对雾霾的看法？等
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Q：问题如上
2 年前 发布
匿名用户
运营专员
确定通过感觉靠谱
面试前每个人抽一个题目准备，进去之后进行演讲。题目多跟互联网，银泰自身有关，因为现在传统零售需要利用互联网给自己助力。但是说得内容其实不是最关键，只要内容积极向上，正能量就好。个人觉得关键还是语言流利，组织的思路清不清晰。
2 年前 发布
3
匿名用户
营运管理
未通过未通过
对营运管理的理解，自我介绍啊什么的。一般只要按自己的理解就能进入笔试，笔试后两周内进入面试。然后是群面，以小组辩论的形势
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Q：对营运管理的理解
2 年前 发布
匿名用户
营运管理
确定通过确定通过
先是笔试，笔试过了以后通知面试，面试第一轮是群面，第一环节是类似自我介绍，第二个环节就是无领导讨论，讨论完考官会出1-2个问题让我们依次回答，或者是点名让人回答，群面通过后有宣讲会，每个门店会有经理、主管一对一面谈
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Q：性格、爱好、处理事情的态度
2 年前 发布
匿名用户
管理类
未通过未通过
就是交简历，笔试，都是逻辑题。
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Q：没有
2 年前 发布
匿名用户
产品工程师
确定通过确定通过
面试条件差，没有专门的面试房间，要在前台那等好大半天， 先是使用部门面试，有主管和经理， 然后是人事部面试，再就是总工程师，几乎每个面试都要等好长时间，都要换地方，很是冗长， 而且面试很不专业，想到哪里问到哪里，哈哈
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Q：为什么要离职
2 年前 发布
匿名用户
营运管理
确定通过
一对一的初面之后是群面，偏向于无领导小组讨论。 在规定时间内，让应聘这阅读资料，内容大约为几条百货公司可能产生问题的几个方面，让我们挑出其中最重要的几条，并总结说原因和解决结果。 期间考官在圆桌对面观察讨论及最后的阐述是大家的表现。 之后，考官会问几个针对大家的问题，再针对个人提问。...查看更多
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Q：银泰百货可能出现问题的地方，其原因及解决方法，解决问题时需要什么部门的协助
2 年前 发布

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