面经详情

我星期三下午3点投的简历,HR5点就电话我,先问我的外语程度,为什么辞职之类。之后就让我第二天去面试 去到大中华26楼,首先由前台提供表格填写,内容就是你的背景,学历,技能,前公司的工作内容,福利薪酬都需要写得很详细,前公司可以证明你工作的人,我写了前经理,因为之前和他关系蛮好。 之后1对1面试,她可能是空运部的M,不确定。 一直都是中文交谈,我准备好的英文对话都用不上。
Q:为什么辞职? 你认为两年和四年的空运操作员有什么区别。1条回答

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匿名用户
物流助理
确定通过确定通过
下午的面试,到了之后先去的一个会议室,做了性格测试题,都是选择题,从4个选项中选择最符合你的表述,前半部分题目都是正面积极的描述选择,4个选项都是褒义词,选一个最符合自己的;后半部分题都是负面描述选择,就是4个选项都是贬义词,但也必须选择一个最符合自己的描述。然后自己计算50道题目中4个选项各选了多少个,然后把试卷交给主管。 然后2个部门主管一起面试,要求解释上一份工作为什么离职,然后让英文介绍下对海运行业的理解,对海运行业前景的展望,或者介绍下自己上一份工作的内容,我是用英文介绍了上一份工作的内容,然后回到中文面试,我自己谈了谈对货代行业工作岗位的分析和理解,然后填了一份英文的求职表,都是些个人信息和工作经历、教育经历的内容。 最后被部门主管带到青岛分公司总经理办公室,总经理面试,经历谈了谈他们公司现在有很多人跳槽去了我之前一份工作的公司,然后谈了对我的职业规划要求,先从操作助理做起,6个月后转为操作。我问了下公司的加班的情况,主管说加班情况时有发生。薪资待遇方面,这个公司不是我面试的排名靠前的全球性货代公司给的薪资待遇最低的,我只确定了月薪标准,忘记问13新和bonus的情况了,不过这个的职业规划很清晰,可以转操作,整体全球货代排名也比较靠前。最后主管表示面试通过,不过我要2周后才能给答复,因为自己也在等别的更好的公司的offer的答复。 ...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:英文介绍下对海运行业的理解,对海运行业前景的展望,或者介绍下自己上一份工作的内容。
2 年前 发布
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