面经详情

先是人事部面试，比较简单随意，主要看看你的性格之类的。 然后是主管面试，主管人不错，很轻松，聊些工作技能相关的，没有问英语。 最后是总监面试，感觉他没什么真材实料，没聊什么专业方面的，一顿胡吹乱砍，OK

一面，先填表，后HR和经理一起面试，自我介绍，专业知识，比如控制计划的输入是什么等，部分英文对话；二面，副总面试，简单介绍并有英文介绍，对公司的看法。

三轮面试，都是单面，聊天形式。

通过笔试后等待2天会收到面试通知，现场是一对一面试，先聊一些基本问题，然后会用英语交流，最后会问你还有什么疑问。

1.先简单介绍一下自己的工作经历。 2.谈谈自己对SQE职位的理解。 3.如果来料发生异常（关键特性），你会怎么处理。 4.对5大工具有哪些实际经验。 5.用英语介绍一下最近的工作经验。 6.英语提问对8D的理解。

HR聊了一下家常，英文介绍，然后是部门面试，多问一下专业的问题，还有英文能力。

就是校内经历 学习成绩 家庭情况的等等