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领导直接群面，根据填...
领导直接群面，根据填表上的信息进行1对1提问，可能因为时间关系，没有安排每个人自我介绍，最后要求每人提出自己的想法或问题，结束。 领导想要的人才是不经常跳槽，能有恒心，有本地工作经验，本地户口优先考虑。
Q：问题都很简单，无非是以前的工作学习，还有家庭状况等。
领导
户口

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简历通过后初试，首先写笔试题目，40分钟（题目很专业），然后人事部面试，比较简单，之后部门专业人员面试，问一些具体与职位相关的问题。
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Q：以前接触过什么技术， 对该公司的了解有多少， 一周能来几天之类的问题
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Q：你为什么离职
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先在网上投了简历，后来通知参加笔试。于是就去笔试了，等到笔试完一下，当天下午就在我们学校进行了面试。面试分为两轮，第一轮是人事面，基本上就是和人事的人聊聊天什么的，没有什么技术含量。在第二面的时候，是专业面，比较严谨。
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Q：1.你简历上有项目经历，都是高压方面的，你对系统的项目了解吗/。 2.你在软件上面还蛮熟悉的，硬件熟悉吗，一般用什么开发。
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