面经详情

面试过程在HR办公室，一对一，HR根据求职简历中的个人经历一一详细询问。 提问个人的优势，问什么选择喜来登，你想做什么工作，期望的新近待遇，需不需要宿舍。 HR选择是否录用的标准就是看个人意愿是否喜欢酒店的工作，而且应聘者是否适合这个酒店的工作，条件符合，就会大致通过面试考核。...查看更多

当初去面试的时候还是一片工地，正在造，所以刚刚开门营业的时候已经有同事离职了，原因是天天在油漆和甲醛的环境中工作已经病倒。面试并不难，那个时候正好是大批量招人，先是填表，然后部门主管一轮面试，问的都是很简单的问题。再部门老板面一轮，基本上都是他在介绍情况。那天老外总经理在，见了一下，讲了几句英文，很简单的，hello，welcome to sheraton之类的。过一周就拿到offer了。...查看更多

首先是人资的电话面试，问了一些基本的问题，简历中都有体现！然后约了面试时间 人资的小员工态度特别不好 爱搭不理很牛的样子 人事主管看起来比那个员工年轻不过态度很好 简单的又问了几个问题 说了下工作内容及一些福利等等 然后就是通知外籍经理 吐槽下这个 临时开会让我在那等了一个多小时啊 虽然事先有准备 要英语面试 但是还是栽了 喜来登尤其是应聘前台对英语要求确实挺好 如果英语不好或者对自己英语没什么自信的话 建议慎重考虑。...查看更多