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专业,多种面试方法。...
专业,多种面试方法。包括无领导小组,面谈,实操。体检,背景调查。 整个流程规范,有序,但是也很能让人有归属和认同感, 最后见区域经理的时候说我稳定性不好,但最后还是录用。
Q:是否愿意接受外派?

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