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先是云南的项目经理会跟你做一个比较简单的沟通交流，看你的沟通能力是怎样的，沟通能力还行的话，他们会把你的简历发到上海贝电的上海总部人事部，由他们对你进行电话面试~
Q：你为什么会愿意留在昆明？能不能接受出差？

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很常规的面试，问题也很普通。 职业规划，之前工作为什么离职等等什么的。 后来给的反馈是，over-qualified. 呵呵
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进行简单的笔试，难度一般，然后也有小组讨论。期间还有培训，培训内容是产品结构图与测试，美图业务，高频词培训。时间为1周。慢慢来，一切不难。
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历经HR-〉笔试-〉业务主管面试->以及最后高层群面。大概3个月。有去国外工作的机会。
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首先云南地区的项目经理会跟你有一个简单的沟通交流，看你的沟通能力如何，还有就是看你的成绩在班级的排名如何，不要是太差的，如果上面两项通过的话，他们会把你的简历发往上海总部的人事部，由人事部对你进行电话面试。
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Q：你为什么愿意留在昆明，你能不能接受长期出差？
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匿名用户
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三面，都是单面。 第一面hr简单的询问你关于简历上的东西。 第二面产品经理就实习进行详细的询问。 第三面也是另一个hr问了一下兴趣爱好。
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匿名用户
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匿名用户
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确定通过
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Q：volatile作用, 原理, 使用场景, spring工作流程, ConcurrentHashMap实现原理.
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