面经详情

在LG工作了差不多有两年的时间了，现在讲一下两年前的面试经历，其实和其他外企一样，向LG投简历可以通过官网和智联，长期都有职位，但是一般都是石沉大海。我是朋友介绍去面试的，有来的也可以私信我，面试过程很简单，先是市场督导了解一下你的基本状况，工作经历，淡定一点，和聊天一样，会根据你的实际情况，给你分配门店。很容易就进入下一步，接着就是业务和part，挨个给你过一遍，基本上能通过的话一个小时就好了，不行的话也会当场告诉你。然后会安排你到较好的门店实习几天，然后就直接上岗了。具体细节没表达清楚的可以再私信我，希望能帮到你们。...查看更多

对英语要求还是比较高的，顺序是网申，杀一批，笔试，很像GMAT，英文的逻辑和数学题，题不难，但是题量大，所以对于writing也是有要求的，因为进去以后基本上要用英文写所有东西，再杀一批，一面，再杀一批，二面，见老板，被杀比例减少很多。面试肯定是以英文为主导的...查看更多

公楼的地板弄得挺干净，而车间就不咋地了上 >面的漆掉得差不多了，感觉比我现在的公司还小。 >到了那填了表格，等了半小时，一个HR过来了，面了半个小时，大概对着简历都问了一下经历，最后问薪资，说我期望多少，我说按照正常市 >场的波动进行提升，他最后来了句还有得谈哇，我说让猎头跟他们谈。...查看更多

1. 过去填表，关于个人信息的。 2. 电脑做题，没收了手机，40分钟时间，纯英文的数学选择题（因为是工程销售，对数学逻辑有要求），然后还有个人的评价选择题。 3. HR面试：说明他们的情况，一般的问题，就是业绩各方面，需要英文介绍，主要了解一些个人信息吧。 4. 经理面试，一开始前面交流基本用英文对话，后面经理改用英文了，问到了个人对外贸对市场的看法，这个主要考察你过去的经验能力了吧。HR和经理面试的时候都蛮严肃的，但是保持自己的淡定，表现大方从容即可。他们的问题也很细致， 很会深挖，所以如实回答最好。 ...查看更多