面经详情

与之前工作内容类似，也是同行业，去的比较早，与hr简单聊了一下，工作内容的详细情况并不太清楚，因为这个岗位是刚刚设立的，感觉比较亲和，大约半个小时吧； 后来又和区总直接面谈，一开口，第一感觉气场很足，这种气场不是指的说话咄咄逼人的气势强大，而是专业性及思路清晰度以及同行岗位经验的沉淀，让人觉得他自带气场，先是简单介绍了岗位内容及自己对这个新设岗位的看法、公司弊端、公司大致架构等； 后面主要由我来谈，问了以前的工作内容，从中举例如何去实施管理推动改善，风控的专业问题，对于现在公司的看法，现场业务部门工作评价等等，聊的很多，比较有想法的一个人，思路很清晰，逻辑思维很强，如果能进去的话感觉可以跟他学到不少，最后表示聊的不错，等通知吧。 待遇福利应该是比同行业要高。 ...查看更多

面试前会填表格，半个个小时hr面，流程大概自我介绍，工作经历，表格问题深挖啊，对公司和行业了解，hr介绍公司情况：这点特别奇怪，说公司没有准确的职业岗位，你可以选择自己想做的，今天可能做这个，明天做那个，会有leader考核和薪酬挂钩。 个人感觉差是，hr贬低你之前的经历吧。如果觉得我简历不好，不合适，何必浪费双方的时间，我给自己的定位也不是会写代码的。 ...查看更多

1.自我介绍；2.离职原因；3.会什么视频剪辑软件。实际上就是找视屏剪辑人员，打着行政前台的口号，强制性要住老板附近，没有明确的上班时间，有五险，没有一金，公司比较偏僻下了地铁，必须坐公交。面试后没有任何通知，看到很多约面人员，估计是不知道要会视频剪辑才过去的，因为约面的人说，略懂就行，谁知道得精通，必须有视频剪辑作品，包住，但水电费自己出。...查看更多

首先，如果没带身份证你是无法上楼的，大厦的前台说无法联系前台帮忙刷开楼下的门禁，不如你跟保安说点好话； 2. HR的穿着很不专业，并且面着面着感觉就不耐烦了； 3. 以上的两个印象让我感觉超差，即使面上了也不想去了； 4. 加班无调休，看样子也是要天天加班到深夜的节奏。 ...查看更多