面经详情

我只是参加了初面，校园宣讲会后收到的短信在学校的招生处进行，五个人一起进去，我和另一个同学本科，另外三个人两个博士一个研究生。进去前没每人抽了一个题目来即兴演讲，我的题目是“没有危机是最大的危机”，说是演讲和自我介绍加起来两分钟。我是第一个说，所以很注意时间问题，说的不怎么好，结果后面的人没有遵循时间说了四五分钟，可能我是普通本科，别人是211博士吧。也不明白博士也来面物业是怎么想的。我应该是被刷了，不知那三个人学历高点的怎么样。...查看更多

进教室前 签到领简历单 进入教室填写 （需要贴照片）校招开始 投影放送企业相关 有hr 讲解 之后分小组 1对1面试 递交现场填写的简历和自带的简历 自我介绍 hr提问简历上的信息 询问对企业的了解 对应聘职位的了解 对未来的职业规划 个人的优缺点 面试过程气氛轻松。...查看更多

一面：自我介绍，简单的一两个问题。感觉不难，突出自己特点和能力就好； 二面：二对二。去的公司等了好久好久好久，就是一些问题，关于职位或者你经历的； 三面：总部远程视频面试。一分钟自我介绍加即兴演讲。同样是等了好久好久，即兴演讲的题目有的很深奥，有的很普通，３０秒思考３０秒讲。...查看更多

岗位：成都恒大物业管培生总共三面，均为“单面”，持续将近一个月，最终拿到offer。 一面：HR面试，两人一组，自我介绍+即兴演讲。即兴演讲的准备时间由前一个人的自我介绍+即兴演讲时间决定，一般不超过五分钟。HR非常专业，很难察觉面部表情变化。题目随机抽选，各个种类都有：名言警句，自我评价，社会现象等；除非特别优秀，两人全部进二面，要不然二选一，和我同组的运气不好没进二面。 二面：主管面试，自我介绍+根据简历提问题。主管全程貌似玩手机，由其他人负责提问，其实是在造成一种假象，主管听的非常认真。问题比较常规。三人中会刷掉一到两人。 三面：总部视频面试，自我介绍+即兴演讲。八人一组，在会议室，时间严格限制3分钟。每个人抽一个信封，信封内为演讲题目。直到前一个人自我介绍完成，才可以允许打开信封，看题目，准备时间一分钟左右。之后面试官会选择性提问。被问到的80%已经通过面试了。 整个过程大概持续一个月，仅以微薄经验，希望对大家有一点用处！ ...查看更多