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hr了解一下之前的工...
hr了解一下之前的工作经历，介绍了一下职位要求，问什么时候能够入职
Q：1.之前的工作具体做过些什么事情 2.为什么离职 3.什么时候能入职

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匿名用户
人事助理
未通过未通过
先让我做了自我介绍，介绍一下学校的主要课程，然后看着简历问几个问题，并不难，不过看起来他们是想招聘有经验的，最后问我愿不愿意做客服我说不愿意，然后就没有然后了。
包含1个问题，0个回答
Q：如果你去面试销售人员，你会问什么问题。
2 年前 发布
匿名用户
人事专员
确定通过确定通过
先问问你个人的学习经历，家庭情况，对未来的规划，然后问问你能不能接受加班，对未来工作的开展计划，感觉本次面试还是比较容易，门槛低，典型的民企风格。看了看网上关于该公司的介绍，在考虑去不去上班。据说加班挺多，制度很严苛，不知道自己能不能承受的住。
包含1个问题，1个回答
Q：你认为自己做的最有成就感的一件事是什么。
2 年前 发布
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匿名用户
人事助理-实习生
未通过感觉没戏
是单独面试，我是法学专业的，他问我为什么不选择法学方面的工作，而想做行政这一块；问我的职业规划是怎么样的；期望的薪水是多少。感觉可能我没有接触过人力资源这个专业，所以他没怎么考虑吧。
2 年前 发布
匿名用户
HR
未通过感觉没戏
对着简历上的工作经历问，语速快，因为这个岗位是合同工，所以不用英文。
包含1个问题，1个回答
Q：你觉得你在咨询公司学到了什么。
2 年前 发布
匿名用户
人事专员
确定通过感觉靠谱
网申或者现场投简历，有一个网上测评就是笔试测试，测评通过后进入初面。
包含1个问题，0个回答
Q：有一个小组讨论，所有人一组依据材料发表观点。
2 年前 发布
匿名用户
人事专员
未通过未通过
等了很久，但是面试官主要一个是老头，一个是小姑娘。老头是一副看谁都不爽的表情，一直就是小姑娘在讲话，问了各种家庭信息和工作经验。最后说工资试用期三个月，钱就是1600元。转正钱也不会变化太大。现在都9月底了，干三个月正好是年底，谁知道这边会不会故意换人来节省人力成本。风险较大，工资超低，武汉市最低工资标准都1550了，开这1600的工资无法干。...查看更多
包含1个问题，0个回答
Q：介绍一下你父母是干什么的。
2 年前 发布
匿名用户
HR
未通过未通过
接到安邦面试，首先是电话里简单沟通一下，电话面试的hr态度很好，强调是总部的招聘，不是那种拉你卖保险的，哈哈，印象不错，接着周一到总部面试，大厦很气派，在北京的CBD。然后是和人事经理一对一的面试，人事经理很有气场给人有一定的压迫感，我之前面过好多家公司，可是今天面试有点紧张，犯了一些低级小错误。首先是例行的对之前工作经历简单介绍，然后就你之前经历问一些问题，没有太难为人。面试过程有问到大学的 一些相关问题，据说安邦还满注重学历学校的。面试通知时强调要穿正装，自己也特意为这次面试准备了一番。但是自己感觉面试结果不是很好，哈哈。写出来就当给以后需要面试的童鞋一个借鉴吧。...查看更多
包含1个问题，0个回答
Q：问了大学课程一些相关问题，比如什么课程学的比较好？可是我都毕业好久了基本上都还给老师了，所以答的不是很理想啦。
2 年前 发布

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