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匿名用户
面试了职位:嵌入式硬件
未通过
人事部先从题库筛选一...
人事部先从题库筛选一套题让你一个小时内做完,然后由相应的部门负责人来评判,最后和负责人来进行一对一面试.
Q:什么是FPGA、CPLD、ANSIC?它们之间有什么区别? PCB制图中电源、电容、地线的设计原则是什么?如何降噪和抗干扰? “线与”逻辑是什么?在设计时候有什么硬件要求? 简述上拉电阻和下拉电阻的概念和作用。 RS232电平和TTL电平的概念,它们可以互联吗? 什么事SMT封装?这种封装有什么特点? 什么事差分信号?PCB走线中应该有哪些原则?
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匿名用户
嵌入式软件
未通过
我应聘的是嵌入式软件工程师,面试主要问到的是c语言底层控制的应用,以及单片机,arm等方面的知识。如果有项目经验的话,而且确实做了东西,会给你的面试加分不少。当然,基础知识学得扎实的话,应付面试来说,足够了
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Q:你以前做过嵌入式方面的项目吗? 你对这个职位的理解?
2 年前 发布
匿名用户
高级嵌入式软件开发工程师
确定通过
一共三个过程,第一先是上机考试,考三道编程题,语言自选,c/c++/java。难度不小,满分600分要够100分可以过,这一轮刷人不多,基本够100分不难。第二轮是技术面,面试官主要提问编程类的技术问题,还有就是问做过的项目,这一面刷的人很多。第三轮是综合面,比较轻松,主要是和面试官唠家常,基本三观正常的都能过,主要是第二轮的技术面。
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Q:面试官会重点考察你做的项目,还有就是数据库的知识。
2 年前 发布
匿名用户
嵌入式软件工程师
感觉靠谱
先在外面花半小时写两道程序题。我的第一题是两个64位大数相乘,CPU位数为16位,如何输出正确结果。第二题是哥德巴赫猜想说任一个偶数都可以分为2个素数只和,输入一个偶数,输出所有满足要求的素数。第一题不知道怎么弄,乱写一通。第二题挺简单,知道怎么判断素数就很简单了。 做完后1对1面试。先讨论之前笔试的一些题目,看是不是你自己做的。然后讨论刚才做的这2道题,叫你说说自己思路,他也会提些问题。只会就根据简历问问题,基本都在讨论项目的情况。最后出了到智商题,叫我5分钟做出来。我没想出来,然后他提示了2次我才恍然大悟。
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Q:你较擅长C还是C++。
2 年前 发布
7
匿名用户
嵌入式软件开发工程师
未通过
主要笔试先通过,考的是C语言,Linux方面基本知识。100的阶乘有几个0,回文算法,单链表,Linux常用命令
2 年前 发布
1
匿名用户
嵌入式硬件开发工程师(主板机)
确定通过
技术面面试官年轻很友好,hr人更好,公司在调整阶段今年招人比较多,很少问技术。基本都在聊天,氛围很愉快,聊大学聊规划。
2 年前 发布
3
匿名用户
嵌入式软件开发工程师
确定通过
进来先笔试,c语言的试题,只有c,只要c语言基础好的话应该都没什么问题,30分钟的笔试结束后进行面试,面试官有两个人,在一间会议室中,主要说以前做过什么项目,用过什么技术,然后对公司是否了解,然后面试官讲了一下公司的结构,做什么项目,基本在和谐的气氛中进行,不会提什么奇怪的问题,个人认为多准备一些以前工作做过的项目,多讲一些自己的事情,让面试官多了解自己就行,他们也不会提过多的问题了。面试问题应该不是固定的,都是根据你自己说的自己会的东西扩展出来的问题。
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2 年前 发布
3
匿名用户
嵌入式硬件开发工程师
未通过
主要是猎头没跟我沟通好,得自己带PPT过去,讲PPT,我没怎么准备,讲解的不详细,他们问了很多项目上的问题,应该是需要USB 3.0和网口调试经验,而且还要有英文自我介绍,我临时发挥的。两个男的面试我的。应该准备充分一点。
2 年前 发布
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