面经详情
匿名用户
面试了职位:信息计划员
未通过
首先是人力资源的进行...
首先是人力资源的进行一些智能测试 然后是生产部长问很专业的问题
Q:你是怎么做生产计划的
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匿名用户
PMC工程师
确定通过
首先要说亨通的平台是很大的,涉及的领域较多,可能很多人认为比较难进去,其实不然。本人毕业校招直接进入亨通,车间实习后就分配部门,这点亨通做的不错,每个大学生都到了心仪岗。亨通不会让有能力者埋没,只要肯干,会干,机会很多。第二年春因岗位调动,PMC主管空缺,我硬着头皮上了,压力很大,做的还不错,得到领导的认可。
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2 年前 发布
1
匿名用户
PMC主管
确定通过
HR简单的了解下,部门高级主管下来面试,先是问下以前的工作情况,然后就是询问了都会什么,怎么理解PMC这个工作岗位,会不会office软件,excel熟悉不熟悉,表格做的怎么样之类的,然后就谈了下对自己以后未来生活的打算,最后是一段英文的自我介绍,简单是简单,但还是很紧张,不过好在一切都过去了,工作也OK了
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Q:对PMC的理解以及对以后未来生活的打算
2 年前 发布
匿名用户
生产物料管理(PMC)
未通过
初面就是着重问你家庭情况。如实回答就好。他们会考虑看你家庭适不适合你长期跟着工程走,家里有没有兄弟姐妹,是城镇还是农村户口,都是其考虑因素。
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Q:你父亲在老家做什么,具体做什么工作。
2 年前 发布
匿名用户
生产计划员
感觉靠谱
一面是之术主管面试,主要是聊了些以前的工作问题,然后针对简历进行提问,主要是提些专业知识。对于实际问题的理解。面试完很明确的告诉下周二面。
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Q:告诉你这个职位是急招,问你什么时候来上班?让我看看你的执行力。
2 年前 发布
匿名用户
生产计划/物料控制
确定通过
面试一共分三轮,第一轮简历筛选,二轮无领导小组讨论,我们组的题目是分析PCB板出现开裂或者气泡的原因,个人建议积极发言,有条理的分析,第三轮三对一终面,先是自我介绍,然后问简历上的东西,以及最有挑战的事情等等。
2 年前 发布
22
匿名用户
PMC
未通过
在51Job投的简历,很快就有HR电话面试,然后定下面试时间。面试去的时候在门口等了15分钟才有人来接待(到公司的时候就打电话联系了面试人员,说是马上下来,实际上过了十几分钟才下来,本来都打算打电话说要走了的),第一印象就不是很好。 面试是和他们经理单面的,大概也说了近一个小时,重点谈了上一份工作的内容和KPI考核方面。 最后经理问我的工资要求的时候,因为经理说他们只有双薪,奖金不确定,也没有其他福利,所以开了7K,那个经理的表情让我感觉他们给不了这么多,后来经理说工资她要和HR确认了再联系,后来就没有后来了。。。
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Q:上一份工作的KPI考核指标, 计划的准确率 急单操作
2 年前 发布
匿名用户
PMC专员
未通过
在大街网上投的简历,简历被标记为感兴趣后大概3天打电话过来的,首先问了问是不是某某,然后自曝打电话的目的
包含1个问题,1个回答
Q:明明是在上海上学,为什么回南京找工作; 人生规划; 为什么投递这个岗位; 人生中最有成就感的事;
2 年前 发布
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