面经详情
匿名用户
面试了职位:IE工程师
未通过
松下半导体面试很随意,气氛十分融洽,HR通知我下午两点面试。我一点就到了公司门口,一点四十五HR打电话给门卫,登记之后,每人一个厂牌一张面试条,自行进入大楼 在门口换好静电鞋之后就让我们在会议室门口的隔间等待主管。两点零五分三位主管依次进入会议室,全大陆人。不需要填资料 也不需要英语,直接群面。同去的四个人每人用时二十分钟左右(我是最后一个面试)。
Q:主要围绕简历内容提问 很随意 问我关于精益生产的问题比较多
半导体
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匿名用户
工业工程师(IE)
感觉靠谱
整个面试由笔试和面试组成。差不多需要一整天完成,笔试有专业题目、性格测试、行测、英文测试。其中性格测试很重要,必须通过,否则正常情况会被拒除非走特殊流程大老板审批,这种情况很少。接着是招聘主管面试,OK后人事部会通知。
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Q:什么是工业工程。
2 年前 发布
匿名用户
精益工程师(ie)
确定通过
人事电话沟通后,转到了部门老大,直接QQ上问问题,主要问一些个人及家庭方面,比如能不能吃苦之类的,之后开视频问了几个简单专业问题,第二天直接老大来了个电话问的也比较简单,就过了。
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Q:你理解的IE。
2 年前 发布
匿名用户
IE工程师
确定通过
HR电话了解情况,确定面试时间。 简单IQ笔试题,十分钟。 两个部门经理面试。
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Q:工作中遇到过什么困难,怎样解决。
2 年前 发布
匿名用户
IE
未通过
主管和你谈话,问一些专业问题,还有一些家庭状况,住址等,感觉面试过程还算过得去,只是一个专业问题回答的不太专业,不是很理想,没想到还能接到录取了,因为别的原因,我拒绝了。
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Q:专业问题
2 年前 发布
匿名用户
受注担当
感觉没戏
首先工资太低是个问题,之前也被认识的猎头告知进去一般是为刷简历,增加大公司工作经验来的,当时抱有希望。只到一面,英文自我介绍,日文自我介绍,抗压能力强不强,期望工资。
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Q:抗压能力强不强,个人感觉会这么问只能表现HR的非专业性。
2 年前 发布
1
匿名用户
后端开发
感觉没戏
视频面试,1次。技术部长(日本人),技术课长(中国人,不会日语),人事课长(中国人,会日语),人事担当(中国人,不会日语),面试10分钟,日语自我介绍,然后就是技术课长的技术问题(纯中文),薪资待遇问题(纯中文)。 总体来说不太正规的面试,难度不大,但是要求可以立马上手工作,所以不是完全对口的比较难进。
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2 年前 发布
11
匿名用户
IE工程师
确定通过
先是在校园里做宣讲,投简历,之后开始做了一份测试题,当场收试卷和简历,宣布二轮面试,二轮面试是部门主管一对一的面试,问一些专业些的问题,当然也会询问一下爱好,还是比较轻松的。也会问你对工作的期望等等
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Q:学的是什么专业,会询问对从事职位的看法?
2 年前 发布
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松下半导体面试经验
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