面经详情

在总监办公室演示PPT试讲一刻钟，用总监自己的电脑

面试一共两轮。 第一轮，电话面试测语音。问了一些基本问题。 第二轮，约全英文试讲。15分钟。 主要因为是应聘的全英文交流的岗位，所以需要全英文测评。

先内部试讲，看语言水平和讲课思路，然后校长面试，看台风。

面试去的是总部，开始群面，我是最后一个，面试的人有一排，先是一个说英文的面试官，然后是一个类似于HR的面试，基本情况就是这个 。先是自我介绍，然后表演一个儿歌，然后会问几个问题，比如你为什么想从事这个行业，对于应届生就会问到学习情况和实习经历。

一开始给我打电话说雅思老师分数要求5.5 我说在准备雅思 先做学导 后期转岗 到了之后 三个面试官 还有一个是前台 问的问题特别不专业 没有问关于雅思的问题 还特别拽的说对老师的要求特别高 5.5分是有多高。我闭着眼睛都能考过 让我做课程顾问 直接走人

面试基本就是一般的流程，先自我介绍，然后试讲，因为之前有经验，所以比较快！最后就是等通知了！不过薪酬我不是很满意。

面试了四轮，一轮比一轮严格，主要是准备一个自我介绍，然后试讲五分钟，这时候最好准备一些图片等小道具，讲课时设计游戏等环节会加分。