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介绍其公司业务及薪酬...
介绍其公司业务及薪酬。
Q：为什么会离开前一家公司。

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先有一个宣讲会 然后安排面试 总共两轮 一面过后直接第二面 完了当天晚上就有通知
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Q：你觉得自己适不适合做销售
2 年前 发布
匿名用户
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电话询问工作经历，以前的工作经验，全程无英文。 隔了两个星期到办事处同区域经理面谈，询问对市场的了解程度和工作思路，主要是对产品的认知度和客户的熟悉度。
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Q：1.对市场的认知 2.对产品的了解程度
2 年前 发布
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从开始面试到结束，感觉就像是在聊天一样，很轻松，没有压抑的气氛 面试官对于面试的内容之前都是精心整理过的，都是从一些生活细节方面展开。 对于技能方面，主要是通过测试进行的
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Q：平时感觉最困难的事情是？
2 年前 发布
匿名用户
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分两次，第一次三轮面试，业务部门主管中国人 》 营业部门主管日本人 》 副行长日本人，第二次是行长日本人面试。准备一篇中文自我介绍和一篇日文自我介绍，还会聊你之前的工作，和遇到的困难，和怎么应对困难的。聊你为什么会选银行。还会要你提问，最好准备两个问题问他们。...查看更多
2 年前 发布
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匿名用户
销售戴白
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问题很简单，后面复试问了些专业性的问题，也比较简单
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Q：职业规划、对销售的理解
2 年前 发布
匿名用户
销售
确定通过确定通过
问了问学校里的经历，为什么来新浪，之前做过和销售相关的事情吗
包含1个问题，1个回答
Q：学校里的经历，为什么来新浪，之前做过和销售相关的事情吗
2 年前 发布
匿名用户
销售
确定通过确定通过
先是群面，无领导小组讨论。给材料让你分析做出危机公关的相关解决方案。接下来等了一两个小时，按照不同的岗位，分组进行面试，考官的问题的水准很一般。隔天收到了三面的电话，三面是销售经理面，等面试完了再来分享。
包含1个问题，1个回答
Q：群面：请说出团队里表现最好和最差的两位。
2 年前 发布
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